ab wann zählt ein Kündigungsschreiben als zugestellt und wann fängt damit die Frist an ?
Muss der AG ein Einschreiben ( vieleicht sogar mit Rückschein ) senden oder reicht ein normaler Brief ?
Ist der AG oder der An in der Nachweispflicht, das dieses Schreiben zugestellt worden ist ?
Mir ist schon klar, das man am besten einen Einschreiben nimmt, aber was ist wenn dieses Einschreiben nicht abgeholt wird ?
gibt es da eventuell Urteile zu ?
Oder was ist, wenn der AN einen normalen Brief nutzt, und der AN sagt das dieser Brief nicht angekommen ist ?
Vielen Dank im voraus.
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