... / Personal & Arbeitsverhältnis / Einstellung, Versetzung & Kündigung

Hallo an alle, wie lange darf unsere Firma ein und den gleichen Leiharbeitnehmer beschäftigen. Hat der Leiharbeitnehmer nach sagen wir mal 12 Monaten ein anrecht bei uns eingestellt zu werden oder d

Hallo ich habe mal eine Frage zum Thema studentische Hilfskräfte. Wir haben ein paar studentische Hilfskräfte bei uns. Einer von denen schreibt derzeit seine Diplomarbeit und wird dann mit seine

Hallo ihr alle hab mal kurz eine frage: Arbeitsvertrag sagt 2 monate kündigungsfrist. tarifvertrag sagt 1 monat was gilt??? ich meine der tarifvertrag da er ja günstiger ist mfg batschen

Hallo zusammen, ein MA hat eine Abmahnung erhalten, mit der Begründung: Sie hat sich beim AG vor dem Arztbesuch nicht abgemeldet. Der MA ist vor acht Uhr zum Arzt gegangen und hätte mit seiner Schich

Frage zur Abfindungsberechnung. Einer Kollegin wurde betriebsbedingt Gekündigt, In der Kündigung wurde Ihr eine Abfindung nach § 1a KSchG angeboten. Sie Arbeitet zur Zeit (seit 3 Jahren) nur Teilzei

Hallo alle weisen Köpfe hier! Habe eine Frage zur Durchsetzung des MB-Rechts nach §99. Eine Oberärztin ist seit gestern bei uns beschäftigt. Eine Anhörung haben wir seit letzter Woche Vorliegen, über

Hallo, ein Kollegin soll von einer kaufmännischen Abteilung in eine andere kaufmännische Abteilung versetzt werden, bei gleichem Gehalt. Die Kollegin hat sich an den Betriebsrat gewandt, da sie nicht

In Kündigungs Anhöhrungsschreiben des AG steht des öffteren folgender Satz: Der Mitarbeiter/in wird unter anrechnung von Urlaub und Freizeitanspruch bis zum Ende der Kündigungsfrist freigestellt.

hallo alle BR, ist eine abmahnung berechtigt wenn ein MA im einkauf, der eine unterschriftsberechtigung von 1000,- euro hat, immer wieder sehr viel höhere beträge abzeichnung?

Hallo zusammen, endlich habe ich auch mal ne Frage. Leider keine erfreuliche. Ich habe heute erfahren das eine Mitarbeiterin(12 Jahre im Betrieb) heute von ihrer Arbeit freigestellt wurde bis ihre Kü

Einem Mitarbeiter wird zum Ende der Probezeit gekündigt, den Antrag auf Zustimmung haben wir im BR erhalten. Leider ist der Mitarbeiter zurzeit im Urlaub, so dass er nicht angehört werden kann. Wie

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Hallo, die Firma löst einen Betriebsteil auf ( Wegfall des Auftrages, 65 Arbeitsplätze fallen weg ). Von dieser Schließung sind die Arbeitsplätze von 3 BR Mitgliedern betroffen. Die Firma unterhä

Ich grüße das Forum, könnt ihr mir weiterhelfen. Also ich bin seit 15 Jahren als Teilzeitkraft eingestellt. Wegen krankheitsbedingtem und altermäßigem Ausscheiden gibt es in meiner Abteilung jetzt nur

Ein Betriebsratsmitglied soll gegen sein Willen versetzt werden. nachteilig würde sich für diesen folgendes ändern: Arbeitszeit von 6:30-15:00 auf 2 Schicht 9- 17:30 und 11:30 - 20 Uhr Samsta

Welche Mitbestimmungsrechte hat ein Betriebsrat in einem Betrieb mit 11 gewerblichen Mitarbeitern in Bezug auf die Einstellung von Leiharbeitnehmern ?

Mitspracherecht des Betriebsrates bei Abmahnung. Besteht Informationspflicht des Arbeitgebers an den Betriebsrat

Hallo zuammen, hab wieder mal eine Frage..... Ein MA von uns ist Langzeitkrank (2,5 Jahre,Knie-OP, künstl. Kniegelenk), jetzt (30 GdB) schwerbehindert und gleichgestellt. Sein Arbeitsplatz ist als Kr

Hallo, ein Mitarbeiter von uns soll wegen Alkoholkonsum am Arbeitsplatz fristlos gekündigt werden, es wurde eine beabsichtigte außerordentliche Kündigung ausgesprochen. Es besteht aber auch eine Betri

Hallo BR Kollegen, wir haben es durchgebracht, das wir ab jetzt bei den Einstellungsgesprächen dabei sind. Meine Frage ist daher, ob Ihr mir mit Checklisten für Einstellungen helfen könnt, bzw. welch