... / Personal & Arbeitsverhältnis / Einstellung, Versetzung & Kündigung

Hi Leute, bei uns sind seit einiger Zeit Leih und Zeitarbeiter(LuZ) an der Hotline beschäftigt. Wir haben für unser "Stammpersonal" eine Bv-Bildschirm in der geregelt ist wieviel bezahlte Bildsc

Gibt es einen besonderen Kündigungsschutz für Nicht-Betriebsratsmitglieder welche in einem von BR gebildeten Ausschuß mitgearbeitet haben ? Wenn ja, wo steht dass und wie lange ist die Person geschütz

Ich habe heute eine außerordentliche fristlose aus wichtigem Grund, hilfsweise ordentliche Kündigung zum 28.02.09 erhalten. Ich bin BRV und momentan krank geschrieben. Der Betriebsrat stimmte dem Antr

Hallo! Eine Arbeitnehmerin hat beim Arbeitgeber 3 Jahre Elternzeit eingereicht und befindet sich nun im 1. Jahr der Elternzeit. Nun möchte sie dennoch 1 Tag/Woche wieder bei dem selben Arbeitnehmer

Hallo zusammen, in unseren alten AV's steht noch drin, das der AV mit dem 65. Lebensjahr des AN endet. Selbstverständlich verlängert sich dieser nach den heute gültigen Gesetzen entsprechend bis da

Hallo, eine Kollegin hat gemäß §6, Vertragsdauer ("1. Es gilt eine Kündigungsfrist von einem Monat zum Monatsende als vereinbart") gekündigt, da sie am 01.03.2009 eine neue Stelle antritt. Der Chef b

Hallo zusammen, bei einer ausserordentlichen Kümdigung hat der Br das Recht innerhalb 3 Tagen eine Stellungnhame abzugeben. Jetzt meine Frage zu den 3 Tagen. Zählt der Sonntag mit? Beispiel: don

5 Azubis lernen Ende Februar bei uns aus. Ende 2008 wurde dem BR und den Azubis von der GL und dem Ausbilder eine Übernahme mündlich zugesichert. Jetzt, nach Ablauf der Meldefrist beim Arbeitsamt, ist

Hallo. Wir haben eine Anhörung zur außerordentlichen Kündigung erhalten. Der betroffene Arbeitnehmer möchte diese lesen. Ist dies erlaubt? Dürfen bzw. müssen wir dem AN die Anhörung vorlegen? Da

Ein AN will einerNebenbeschäftigung nachgehen. Der AG verlangt in seinem Antrag zur Genehmigung dieser Tätigkeit die Angabe des Firmennamens für die der AN dnebenbei arbeiten will. Kann der AN die

Hallo, ich habe eine Frage zum Mutterschutz. Eine Kasiererin bei uns an der Tankstelle ist schwanger. Gibt es für Tankstellen eine besondere Bestimmung wegen möglicher Gase und Dämpfe von den Zapfsäu

Wen Auszubildene nach betandener Prüfung Befristet übernommen werden.Frage ist dieses Mitbestimmungs pflichtig

Kann im Anschluss an den Ausbildungsvertrag nach bestandener Prüftung ein Zeitarbeitsvertrag abgeschlossen werden? Oder zählt der Lehrvertrag als Zeitvertrag mit Begründung?

Hallo zusammen, unserer Betrieb soll Ende Januar stillgelegt werden, d.h. es wird auch für alle BR-Mitglieder eine Kündigung geben. Da für Mitarbeiter, die schwerbehindert oder in Mutterschutz/Elternz

guten Tag, wie ist die rechtslage bei geringfügigen befristeten A-Verträgen? wenn der Vertag ausläuft und man einem wegen Betriebliche Gründe diesen nicht verlängert aber einem anderen nach der P

die höhe der abfindung beträgt 0,5 monatsverdienste eines jahres ist das vom bruttolohn oder nettolohn

Hallo, ich habe heute einen Aushilfsvertrag von uns gesehen, der nur regelt, dass der Stundenlohn von 7,50 Euro für Pflegehilfskräfte beträgt, Zuschläge für Sonntag, gesetzliche Feiertage und Nachtz

Besteht ein MBR wenn der AG ein Zeitarbeitsunternehmen ins Haus holt (1 MA in einem bei uns angemieteten Büro), das für die Bereitstellung von LA für uns verantwortlich ist? Seither wurden LA durch u

Ein Mitarbeiter, der seit Jahren Minusstunden auf seinem Zeitkonto vor sich her schiebt soll jetzt fristlos gekündigt werden. Gibt es hierfür eine Rechtsgrundlage? Ich dachte immer, dass das dann sch

Hallo, der einzige Mitarbeiter im Bereich Warenannahme soll regulär versetzt werden. Die nun frei werdende Stelle möchte die GL mit einem freiberuflichem Mitarbeiter besetzen, ohne die Stelle vorher i