... / Personal & Arbeitsverhältnis / Einstellung, Versetzung & Kündigung

Was ist nun Arbeitsverweigerung und wann ist es so? hallo immer öfters fällt hier das Wort arbeitsverweigerung, aber viele sagen das "nein" sagen hilft?! Ich Vewrstehe das nicht! Könnte mich mal ein

Hallo, kann mir jemand sagen, ob der BR einen Anspruch darauf hat, die Arbeitsverträge und die Nebenabreden der Beschäftigten vorgelegt zu bekommen? Wenn ja, gibts da vielleicht ein Urteil zu, von dem

Was für einen Sinn hat der Zusatz: "....... hilfsweise zum nächstmöglichen Zeitpunkt" bei einer fristgerechten Kündigung eines AN von einem AG, wenn die Kündigung zum 30.06.09 ausgesprochen wurde?

Hallo allerseits, wir hatten vor einigen Monaten eine Anhöruung zu einer Einstellung, bei der die Position wie mit dem AG vereinbart, intern ausgeschrieben war. Der neue Kollege hat nun vor kurzem

Hallo! Ist ein BR auch nach der Kündigung eines Mitarbeiters für ihn zuständig? Im konkreten Fall klagt der EX-Arbeitnehmer wegen einer Prämie. Der Anwalt des AN wünscht eine Stellungnahme des BR.

Ein BRM hat wegen eines Arbeitsfehlers im Juni 2008 eine Abmahnung erhalten. Der gleiche Arbeitsfehler unterläuft dem BRM im März 2009. Kann der AG daraufhin das BRM kündigen?

Hallo, ich hätte einmal folgende Frage: In unserer Firma sollen 2 Betriebsratsmitgliedern eine Frühruhestandsregelung angeboten und damit vor Ablauf der Kampagne abgebaut werden. Ist alleine die Tat

Wir haben eine Frage zur Weiterbeschäftigung nach der Ausbildung, wenn vorher ein normales Arbeitsverhältnis bestanden hat. Eine Kollegin von uns war zuerst in einer anderen Abteilung beschäftigt (v

Müssen bei der Sozialauswahl alle Betriebe eines Unternehmens, die räumlich zusammenhängen einbezogen werden? Hintergrund:Anhörung zur betriebsbedingten Kündigen eines MA der in einer Niederlassung a

Wie oft darf ein Teilzeitvertrag, höhergestuft( Arbeitsstunden) und wieder zurückgestuft werden? Wie oft ist es zuläßig?

Moin, wir haben bei uns den Fall, dass ein AN in der Pflege seinen Dienst von Frühdienst auf Spätdienst ändern sollte. Dies konnte er aus privaten Grund nicht realisieren. Er bekamm darauf hin einen E

Muss vor Übernahme eines Auszubildenden die zu besetzende Stelle intern ausgeschrieben werden? Es handelt sich hierbei um eine Stelle, die neu geschaffen wird und um eine Stelle, die bereits existiert

Hallo, ein Kollege fägt mich ob ein auf 2 Jahre befristeter Arbeitsvertrag nochmals verlängert werden kann, oder ob ein unbefristeter folgen muß. Danke

Liebe BRler, wie sieht es rechtlich aus, wenn jemand in der Probezeit (Vertrag im Anschluß an eine befristete Stelle) gekündigt wird und der AG die Umzugskosten zurück fordert bzw. sogar einen Teilbe

Guten Morgen,bei uns in der Firma ist desöfteren die stellen von Schichtführern bzw.Stellvertretenden ausgeschrieben.Nun hat der AG bei dem letzten bewerbungsgespräch den bewerbern Fragebögen,spezifis

Vorstandsvorsitzender (was können wir tun, um sein Handeln zu unterbinden?) Wir, ein 11köpfiger neuer BR haben folgendes Problem: Vor kurzem wurde als Holding eine AG gegründet, dessen Vorstandsvorsit

Hallo , bin in einem betrieb seid ca 1 jahr tätig . in dieser zeit habe ich zwei verträge auf zeit bekommen ! Hoffe jetzt noch auf das nächste volle jahr und eine übernahme ! haben im nächsten jahr

Hallo! Ich bin bei Betriebsrat als Ersatzmann, aber letztes Jahr war ich bei BR Sitzung und dieses Jahr noch nicht vorbei ist. Ich habe eine Frage, ob Arbeitsgeber gesetzlich jetzt mich kündigen kann

Hallo, muss in einer schriftlichen Kündigung, mit Abfindung, die Höhe der Abfindung stehen? Danke. Ruderer02

Bei uns im tarifvertrag ist die Kündigungsfrist wie folgt definiert: Arbeitsverhältnis: 5 Jahre bestanden hat 3 Monate zum Ende eines Kalendermonats 8 Jahre bestanden hat 4 Monate zum E