... / Personal & Arbeitsverhältnis / Einstellung, Versetzung & Kündigung

hi an alle, darf eine abteilung eine auszubildenden einen fragebogen - welcher freiwillig auszufüllen ist und nur innerhalb dieser abteilung genutzt wird - zum ausfüllen aushändigen, worin z.b. frage

hallo, darf ein vorgesetzter vom mitarbeiter verlangen, dass dieser alle tätigkeiten / prozesse niederschreibt, die in der kompletten abteilung zu erledigen sind ? hier wird z.b. nicht verlangt, da

Hallo Leute, bei uns hat der ArbG vor einigen Tagen die Standortschließung zum 31.12.09 angekündigt. Der ArbG will auch einen Interessenausgleich machen, wobei wir noch auf dem Standpunkt sind, da

Ich mal wieder, darf der Kündigende bis zu seiner Entlassung Urlaub nehmen?! Wenn die Kündigung am 22.Mai durchgesetzt werden soll und der AZUBI Überstunden hat und auch noch alle Urlaubstage da no

Hallo... Frage: Wenn ein Sozialplan steht und die Kollegen benannt sind welche gehen müssen, kann man da einfluss nehmen wenn man der meinung ist das ein Kollege länger in der Firma ist und ein and

Ein Leichtes für Könner: Hat der BR ein Informationsrecht, wenn ein Mitarbeiter kündigt? Will heißen: muss der AG den BR informieren, wenn ein MA kündigt?

Wenn eine Kündigung vom AG an einen Azubi zum unterschreiben gegeben wird, darf dieser die Kündigung dann mit nehmen und erst durch lesen überprüfen etc.? Oder muss sie vor Ort unterschrieben werden?

Brauche Hilfe...nicht hier sondern ich muss Reden....GL hat uns heute über einschneidendes Informiert Sorry bin noch sehr aufgewühlt, ich möchte mit jemanden Telefonieren um meine Fragen zu stellen

Hallo zusammen, haben in unserer Firma folgendes Problem: Einem Arbeitnehmer sollte eine Kuendigung ausgesprochen werden, fristgerecht zum 31.05.2009. Diese wurde uns auch vorgelegt und wir haben die

Hallo, ein Mitarbeiter würde gerne zum 1.09 kündigen, da er in einer neuen Firma anfängt zu arbeiten. Nun die Frage: Kann er jetzt schon die Kündigung zu diesem Datum abgeben? Sollte etwas dazwischen

Guten Morgen, wir haben noch keinen BR, deshalb diese Frage. Kann einer Einstellung, Versetzung Kündigung der Betriebsausschuß bzw. ein Personalausschuß zustimmen oder muss immer der gesamte BR in

Hallo, kann mir jemand helfen??? Ich brauche ganz dringend mal eine Vorlage oder ein Muster, wie ich einen Kündigungseinspruch an den BR schreibe (nach § 3 KschG). Grund: Ordentliche Kündigung i

wir sind ein noch sehr junger br-unsere frage:eine am 01.01.09 eingestellte wohnbereichsleitung soll ordentlich zum 31 0509 gekündigt werden. anschreiben mit grund bekam der br über die hauspost am 06

hallo, heute wurde dem betriebsrat 3 betriebsbedingte kündigungen mitgeteilt, die jeweils mitarbeiter aus unterschiedlichen sektionen eines mittelständischen druckbetriebes betreffen. keine betri

Hallo .. Ich möchte gerne wissen,welche Rechte der Betriebsrat hat,bevor Leiharbeiter zum Einsatz kommen ! Vielen Dank im vorraus

hallo alle zusammen ich habe eine Arbeitskollegin, die im letzten Jahr 1/3 der Arbeitszeit krank war. Sie selbst hat starkes Rheuma und Ihr Kind (1Jahr) was ist. Das neue Jahr läuft auch nicht besse

der Arbeitgeber hat uns vor 3 Tagen angekündigt das uns eine fristlose kündigung ins hause steht , ab wann laufen die fristen ? wie lange hat der Br zeit stellung zu nehmen ? gibt es dazu rechtsspr

Inwieweit erstreckt sich Mitbestimmung des BR, wenn der AG die beantragte Nebentätigkeit eines AN ablehnt bzw. abgelehnt hat??

Hallo und danke im vorraus! Ich habe gerade meine 2 Jahres Vertrag beendet. So und heute habe ich einen Vertrag bekommen da steht Befristetter Arbeitsvertrag aus sachlichem Grund . Ist so ein Vertag

Hallo zusammen, unsere Frage zum Thema Elternzeit ist folgende: Eine MA ist seit 2-einhalb Jahren in Elternzeit und wird im Oktober wieder zurückkommen. Muss der Arbeitgeber ihr den selben Arbeitspl