... / Personal & Arbeitsverhältnis / Einstellung, Versetzung & Kündigung

Hallo, wir haben letzte Woche einen Betriebsrat gegründet und stehen gleich vor der ersten komplexen Situation. Wir sind in einem Seniorenpflegeheim beschäftigt und das Heim soll von einer großen, seh

Hallo! Laut Arbeitgeber, müsse man nach der Kündigung ihm 8 Tage Zeit geben, um die Stelle neu zu besetzen. nach der Kündigung bin ich krank geworden. Muss ich diese krankgemeldeten "8 Tage" trotzdem

Hallo zusammen, wir (5-köpfiger BR) sitzen gerade in der Einigungsstelle für eine Betriebsvereinbarung zur Regelung der Arbeitszeit. Dabei versuchen wir dem AG auch eine Mindestbesetzung unserer Abte

Hallo zusammen, hier eine kurze Frage an euch.Vor kurzer zeit wurde ein Vorarbeiter zum stellvertretender Produktionsleiter ernannt,ist ja auch etwas positives weil er seine Arbeit gut macht!Nur hätt

Hallo liebe leute, brauche dringend Euren Rat. Ein MA von uns hat an seinen freien Tagen an einem anderen Standort (gehört zum Konzern) in einer anderen Stadt gearbeitet. Er hat nun einen Non Stop

Guten Tag, gibt es eine Frist, bis wann man bei einer Abmahnung eine Gegendarstellung scheiben muss? Ein Mitarbeiter fragte mich das.

Hallo Leute, Es geht bei uns um einen Kollegen, der bei uns im Werk eingestellt wurde. Möchte dazu sagen das wir noch 2 andere Werke haben, die aber 100 km weit weg sind und zu unserem Unternehmen

Hallo an alle, und wieder ICH... :-) Ein Kollege der leider oder zum seinen Glück bei uns als Leiharbeiter beschäftigt ist frag mich ob unser GL Ihm ein Arbeitszeugnis ausstellen muss für die M

Hallo zusammen, ich habe mal eine Frage: Wie sieht es eigentlich aus, wenn ich eine Abmahnung erhalte? Verjährt die dann irgendwann, so dass sie aus der Personalakte entfernt wird? Oder wie funktio

Hallo liebe Leute, folgende Frage: Wenn ein Mitarbeiter, der auf Effektivstunden / Teilzeitbasis arbeitet, sich auf eine Vollzeitstelle bewirbt, hat dann der BR ein Mitbestimmungsrecht? Wenn ja, n

Hallo Habe als BR-Mitglied wegen Kündigung-Urlaubsabgeltung eine Frage. Mein Kollege kündigt sein Arbeitsverhältnis zum 31.08.2009. Sein Urlaubsanspruch für 2009 beträgt 20 Urlaubstage aus 30 Tag

Hallo!Kann mir jemand sagen, ob der BR ein Recht darauf hat, Abmahnungen und Beschwerdeprotokolle in Kopie zu erhalten und darüber informiert zu werden, das es Beschwerden und Abmahnungen für einen MA

Haben Gefahrgutbeauftragte einen besonderen Kündigungsschutz? Wurde von einem MA darauf hingewiesen, kann aber in der Literatur nichts finden.

Hallo Leute,auf uns kommt ein Problem zu.Einer Mitarbeiterin wird der befristete Vertrag verlängert obwohl Sie nachweislich Betriebsstörend sich gegenüber den Kollegen verhält.Unser AG meinte er brauc

Wir haben bei uns in der Bank ein Restrukturierung vor, dabei, werden sogenannte B-Berater (die auch in der Bankstelle ihren Arbeitsplatz haben, aber bisher Einzelkämpfer waren) wieder in das Team ein

hallo , wieder einmal brauch ich eure hilfe, nachdem die betriebsbedingte kündigung eines unseren BR- mitglied erwartungsgemäß vom arbeitsgerichtabgelehnt wurde, will der AG ein amtsenthebungsver

Hallo liebe Kollegen, eine fleißige Arbeitnehmerin mit befristetem Arbeitsvertrag ist zu Beginn ihres 2. Jahres der Betriebszugehörigkeit schwanger geworden. Sie hat sich nie etwas zu schulden komm

Wird der Zeitraum eines Volontariats gesetzlich in die Betriebszugehörigkeit mit einberechnet ? (In Hinsicht auf eine eventuell in der Zukunft zu verhandelnde Abfindung bzw. eine zu treffende Sozialau

Hallo, ein Kollege von uns sollte schon in der Probezeit gekündigt werden wegen schlechter Arbeitsleistung. Den Termin hat die Geschäftführung jedoch verpasst. Nun soll er zum 30.9.2009 gekündigt w

Hat der Betriebsrat bei der Auswahl der Azubis ein Mitbestimmungsrecht? § 99 gibt ja nur her, dass der BR anzuhören ist, nachdem schon ausgewählt wurde.