W.A.F. LogoSeminare

Stellenausschreibungen erforderlich?

I
Ibanez
Nov 2016 bearbeitet

Wir haben bei uns in der Bank ein Restrukturierung vor, dabei, werden sogenannte B-Berater (die auch in der Bankstelle ihren Arbeitsplatz haben, aber bisher Einzelkämpfer waren) wieder in das Team einer Bankstelle integriert (also auch mit administrativen Aufgaben). Frage: Wenn sich die bisherigen Teams einig sind, das z.B. der B-Berater der neue Filialleiter und der bisherige Teamleiter (i.d.R. ein sogenannter C-Berater, also Privatkundenmengengeschäft) die Stellvertretung macht, müssen dann überhaupt die Stellen ausgeschrieben werden?

6.16901

Community-Antworten (1)

P
Petrus

22.07.2009 um 14:33 Uhr

Da der ArbGeb die anstehenden Versetzungen sowieso "durch den BR kriegen" muss und die fehlende Ausschreibung ein guter Grund für den BR ist, diesen Veränderungen zu widersprechen: Ja.

Ihre Antwort