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... / Personal & Arbeitsverhältnis / Einstellung, Versetzung & Kündigung

Kündigung Probezeit - Was würdet Ihr uns als Betriebsrat raten dazu?

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Hallo zusammen, hatte gestern schon eine Frage zur Probezeitkündigung und wollte jetzt nochmal etwas neues wissen. Vertraglich hat die Kollegin 4 Wochen zum Monatsende Kündigungsfrist in der Probe

Qualifiziertes Zwischenzeugnis - welches Gesetz regelt den Anspruch auf ein qualifiziertes Arbeitszeugnis?

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welches Gesetz regelt den Anspruch auf ein qualifiziertes Arbeitszeugnis... und im welchem Zeitraum muß der AG dieses erstellen? Vielen Dank im Vorraus

Paragraph 616 BGB bei Notartermin?

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Paragraph 616, Wenn ein Mitarbeiter ein Tag Urlaub beantragt hat wegen ein Notartermin und der Arbeitgeber dieses ablehnt, und der Mitarbeiter auch nicht für 2 Stunden freistellt, kann dann auf der P

Thema Einstellungen - Was hat der BR für Aufgaben, wenn es um Einstellungen geht?

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Was hat der BR für Aufgaben, wenn es um Einstellungen geht? Was muss beachtet werden?

Kündigung von Azubis - Welche Gründe könnte man in dem Ablehnungsschreiben an die GL noch anführen?

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Hallo Ich habe Fragen zu Gründen, bei nicht zustimmung einer Kündigung von Azubis. Wir haben in unserem Unternehmen (180 MA) 8 Azubis, leider ist ein Azubi, der sehr gut in seiner Ausbildung (prak

Kündigung während Probezeit - Anhörung Betriebrat?

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Hallo zusammen und frohes neues Jahr 2010, ich habe mal folgende Frage. Ich habe jetzt gelesen das wenn der Arbeitgeber jemanden auch während der Probezeit kündigen will er trotzdem gemäß §102 BetrVG

Frage zum Teilzeit- und Befristungsgesetz (Übernahme von befristeten MA)

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Moin! Wir haben einen MA der im Anschluss seiner Ausbildung einen befristeten Arbeitsvertrag bekommen hat (1Jahr) - Dies ist mir soweit klar da ein Sachgrund vorliegt. Dieser Vertrag ist um ein we

Zustellung von Dienstanweisungen; Mitarbeiter hat die Dienstanweisung nicht erhalten und Chef meint diese erteilt zu haben - deswegen Abmahnung?

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gibt es einen bestimmten Prozess nachdme eine Dienstanweisung an den Mitarbeiter gegeben werden muss? Wie ist es wenn Aussage gegen Aussage steht. Mitarbieter hat die Dienstanweisung nicht erhalten un

Gültigkeit eines Zwischenzeugnisses?

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Hallo, ein MA möchte zwecks Bewerbung um einen anderen Arbeitsplatz vom AG ein Zwischenzeugnis haben. Wie oft muß der AG dieses ausstellen bzw wie lange ist ein vor ca. 3 Jahren ausgestelltes Zwischen

Mitbestimmung Einstellung; Assistentin des Chefs angeblich leitende Angestellte, deswegen hat es keine Anhörung gegeben - was tun?

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hallo, wir sind ein kleiner Betrieb mit 25 Mitarbeiten und einem rechthaberischen Chef, der schon seit Jahren macht, ewas er will. Der Gipfel ist nun, dass er seine Tussi als Assistentin eingestellt h

Änderungskündigung und Versetzung

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Wir haben eine Stellungnahme zu einer Änderungskündigung vorliegen. Der AN soll von der Filiale in Husum in die Zentrale nach München, da die Filiale in Husum geschlossen wird. Wir haben nur eine Ste

Zeitvertrag und Mutterschutz - Endet der Zeitvertrag trotz Schwangerschaft im Januar?

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Eine Mitarbeiterin hat einen Zeitvertrag bis Ende Januar, wurde aber vor Abauf schwanger. Meine Frage: Endet der Zeitvertrag trotz Schwangerschaft im Januar, oder verlängert er sich automatisch, oder

Überschreitung Kompetenzen BR bei Neueinstellung?

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Hallo zusammen und frohe neues Jahr, wir haben folgende Frage. Unserm Gremium liegt eine Neueinstellung im Angestelltenbereich vor. Der neue MA war zunächst freiberuflich 2 Monate bei uns tätig und

Kündigung eines BR Mitgliedes - weil er zu spät seinen Krankenschein eingereicht hat?

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Kann der Arbeitgeber ein BR Mitglied kündigen, weil er zu spät seinen Krankenschein eingereicht hat, fristlos, ersatzweise form - und fristgerecht. Er soll seine AU im wiederholten Fall zu spät abgege

Welche rechte habe ich Hier

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Hallo, Bin seit Sep 2001 auf 37,5 STd bei ... beschäftigt und seit November ist unser Laden zu ... umgebaut worden. Ab Januar möchte ich gern mit meinen Std runter gehen ( von 37,5 auf 20 Sdt ).Man

Kündigung bei Massenentlassung: besondere Form notwendig? Namensliste+Sozialplan+Kriterien

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Ich bin BRV seit Dez. 2007. Wir hatten vor Weihnachten eine "Massenkündigung" = 43 MA. Alles mit dem BR verhandelt: Sozialkriterien, Sozialauswahl, Sozialplan. Herausnahmen nach KSchG § 1 (3) Satz 2

Versetzung von einem MA ( BR- Mitbestimmung )

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Hallo zusammen, Habe da mal eine frage an euch ! Ein MA soll versetzt werden von Abt. A in Abt. B er hat auch einen vertrag wo es drinsteht das er für beide Abt. eingestellt worden ist und dies wurde

Kündigung ja oder nein ?????

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Hallo, bei uns wurde heute über die Kündigung eines MA diskutiert der ich nicht so ganz zustimmen kann. Der Mitarbeiter ist noch in der Probezeit, hat eine 3 wöchige Schulung hinter sich und arbeit

2 MA haben gleichen Befristungsgrund - was können wir tun?

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unser Krankenhaus hat eine Kooperation mit der angrenzenden Klinik des Bezirks (Psychiatrie). Die andere Klinik hat den Vertrag gekündigt und will einzelne Leistungen so nicht mehr durch uns in Anspru

Vertragänderung oder Änderungskündigung?

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Hallo Zusammen, bei uns soll eine Gruppe von Arbeitnehmern (etwa 2/3 der Belegschaft) geänderte Verträge bekommen. Zunächst sind wir davon ausgegangen, das das durch Änderungskündigungen geschehen