Paragraph 616 BGB bei Notartermin?

Question

Paragraph 616,
Wenn ein Mitarbeiter ein Tag Urlaub beantragt hat wegen ein Notartermin und der Arbeitgeber dieses ablehnt, und der Mitarbeiter auch nicht für 2 Stunden freistellt, kann dann auf der Paragraph 616 verwiesen werden?

paula · Answer

Notartermine sind verschiebbar und daher kann man sie auch außerhalb der Arbeit legen... daher kein Fall von § 616 BGB

DonJohnson · Answer

@paula
Geile Glaskugel - ich dachte es wäre § 616 ArbZG gemeint - der wäre nämlich ziemlich passend - oder irre ich mich jetzt?

Laffo · Answer

DJ
??  616 Paragraphen im ArbZG?

...aber auf § 616 BGB verweisen, warum nicht..
ob das dann allerdings rechtens ist, bleibt dahingestellt.

Immie · Answer

...Notartermine sind verschiebbar und daher kann man sie auch außerhalb der Arbeit legen... daher kein Fall von § 616 BGB...

Also ich verschiebe meine Notarzttermine auch immer. Die kommen wenn man anruft...auch mehrfach.

paula · Answer

DJ

lass uns zusammen pömpeln und dann zählen üben ;-)

DonJohnson · Answer

paula
Nee, mit dir darf ich ja nicht pömpeln - lies den anderen Fred ;-)))

Und zählen kann ich:
1, 5, 19, 2, 85, 1586, 7....

Gut gell?

DonJohnson · Answer

Immie
Was schreibst du da - bist du behämmert? dann mußte die Praxisgebühr doch im ungünstigsten Fall selber bezahlen!!! Wenn der Notazt kommt oder so du ihn weg schickst und dann ist das drittel jahr um - nun, das geht doch gar nciht...

Ich finde, wer einen Notarzttermin absichtlich verschiebt, sollte krankheitsbedingt gekündigt werden - nee, besser sollte der BR den als unerwünschte Person oder so entlassen - das find ich gut...

pimpernel · Answer

Danke schön! Hat sich aber erledigt, die betreffende Person hat frei bekommen;-)