... / Personal & Arbeitsverhältnis / Einstellung, Versetzung & Kündigung

Dringende Hilfe nötig! Eine MA soll am 10.März wegen Rückenproblemen erstmalig zur Reha. Gerade teilte ihr die Pflegedienstleitung mit, dass sie morgen Früh (die Kollegin hat diese Woche Urlaub!) z

Ist die Übertragung der kommisssarischen Leitung einer Abteilung mitbestimmungspflichtig nach § 99 BetrVG? Ein Abteilungsleiter ist länger erkrankt, es gibt eine benannte Person als Abwesenheitsvertre

Moin moin, ich habe folgendes Problem: eine Kollegin, die eigentlich Teilzeit ist, wurde für 6 Monate auf Vollzeit hochgesetzt. Dieser Zeitraum war befristet und die Befristung endete am 31.01.10.

Hallo, einem Kollegen wurde ordentl. gekündigt. Es kam zu einem Vergleich. Der Kollege hat noch einen privaten (nicht gekennzeichnet als PRIVAT), verschlossenen Schrank in der Firma, der nun ohne BR d

Moin moin, ich habe folgendes Problem: eine Kollegin, die eigentlich Teilzeit ist, wurde für 6 Monate auf Vollzeit hochgesetzt. Dieser Zeitraum war befristet und die Befristung endete am 31.01.10.

Hallöchen! Was ist wenn der AG Testkäufer aus anderen Bezirk zu uns schickt, und die Mitarbeiter sollen Abmahnungen bekommen obwohl sie nicht wissen wer und wann sie getestet wurden??? Sie können ja n

Muss in einem befristeten Arbeitsvertrag mit sachl.Grund (Schwangerschaftsvertretung) der sachl. Grund geschrieben stehen? appletree

Moin, in unseren ersten neuen Betriebsrat stellt sich eine Frage. Ein Kollege soll eine Abmahnung kassieren weil er eine Arbeitsanordnung nicht erfüllen konnte (zeitmangel) die gleiche Arbeitsanordnu

Hallo zusammen, kurz meine Situation. Ich habe letztes Jahr im Juni meine Ausbildung beendet und wurde durch den 78a übernommen. Bin zur Zeit Vorsitzender der JAV bei uns im Betrieb. Mir wurde alle

Hallo, kann der Arbeitgeber den Arbeitnehmer zurückrufen aus dem bereits genehmigten, gebuchten und bezahlten, aber noch nicht angetretenen Urlaub wieder abziehen? bereits angetretene

Hallo zusammen, eine Frage: rechtfertigt eine oder mehrere Verlängerungen einer Teilzeitstelle eine Festanstellung? In unserem Fall ist der Vertrag mit der Aushilfskraft schon drei mal verlängert word

Welche Maßnahme können wir ergreifen, wenn eine AN sich Krank gemeldet hat, aber während dieser Zeit bei einer Landwirtschaftlich Tätigkeit gesehen wird?

Wenn wir eine Vorlage zur Einstellung bekommen haben wir eine 7-Tage Frist sie zu bearbeiten, heißt ich bekomme die Vorlage am Montag, dann beginnt die Frist am Dienstag und ist am darauf folgenden Mo

hallo zusammen, ich hoffe ihr könnt mir weiter helfen, welche rechte/ mitbestimmungen hat ein betriebsrat noch wenn das unternehmen insolvenz angemeldet hat? vielen dank

Hallo, ich bin seit 9 Jahren Mitarbeiterin in einer Firma. In meinem Arbeitsvertrag steht, dass ich jederzeit in eine andere Zweigstelle versetzt werden kann. Nun soll ich zum 4. Mal in eine andere B

Hallo erstmal Ich Arbeite in der Metallbrange und habe leider ein paar teile in den Sand gesetzt. Jetzt will mein Chef und der Betriebsratsvorsitzende das ich die Kosten von 5000 Euro übernehme .

Ist eine falsche Dokumentation im Außendienst ein Kündigungsgrund, wenn kein bezifferbarer Schaden enstanden ist? Folgende Eckdaten gelten: falsche Zeitangaben (Dokumentiert sind 7:40 unterwegs -

AHHHHHHH, habe da ein Problem. Unser Wahlausschuss hat die Mitarbeiterliste angefordert. Hieraus können wir erkennen, dass bei uns Leute beschäftigt sind, die wir teilweise gar nicht kennen ( sind woh

Eine Bewerberin hat bis 2004 schon in unserem Betrieb gearbeitet. 2005 war ein Betriebsübergang.Kann die Bewerberin einen befristeten, bzw. sachlich befristeten Arbeitsvertrag bekommen?

Mitarbeiterin mit befristeten Vertrag bis 31.10.10 (sie sollte bis dorthin ihre Arbeitsleistung verbessern,sonst läuft Vertrag aus) ist jetzt schwanger damit sie bleiben darf (Entbindungstermin 25.9.