Befristete Arbeitszeitverlängerung, danach unbefristet

Question

Moin moin, 
ich habe folgendes Problem: eine Kollegin, die eigentlich Teilzeit ist,
wurde für 6 Monate auf Vollzeit hochgesetzt. Dieser Zeitraum war befristet und die Befristung endete am 31.01.10. Im Februar wurde sie aber weiterhin als Vollzeitkraft eingesetzt. Jetzt will der AG sie aber wieder auf Teilzeit zurücksetzen. Kann er das ohne weiteres machen? Die Kollegin möchte natürlich weiterhin Vollzeit arbeiten. 

Sind wir in der Mitbestimmung, oder kann er sie wieder zurücksetzen oder hat sie jetzt Anspruch auf den Vollzeitjob.

Wäre schön, wenn jemand Rat wüsste.

Mit freundlichen Grüßen
TEX

derdermalwjlwar · Answer

Wenn die Befristung der Vollzeit tatsächlich auch mit Ergänzung zum Arbeitsvertrag vereinbart war, dann endet sie und die Kollegin ist wieder auf Teilzeit. Dann seid ihr auch nicht in der Mitbestimmung. Ihr wart ja mit der erhöhung schon beteiligt.

Wenn zur Befristung nichts vereinbart war, dann kann die Arbeitszeit nur auf Wunsch der Kollegin wieder reduziert werden.

TEX · Answer

Dass die Mitarbeiterin nach Beendigung der Befristung weiterhin als Vollzeit eingesetzt wurde spielt hier gar keine Rolle??

Soweit ich weiss war nichts vereinbart, außerdem wird die MA weiterhin Vollzeit geplant.