Abmahnung durch Testkäufe - was machen wir jetzt?

Ich arbeite nicht im Einzelhandel - aber muß man für einen solchen "Testkauf" nicht auch irgendwelche Kriterien haben? Und sind diese dann nicht genauso Mitbestimmungspflichtig wie schriftlcch fixierte? Und auf alle Fälle sollten die betroffenen MA schriftlich zur Abmahnung Stellung nehmen, und der Personalakte beilegen lassen. Dazuist der AG verpflichtet.

Danke Pappnase! Ja wir haben den MA auch geraten auf jeden Fall eine gegendarstellung zu machen! Allerdings wissen wir nicht wie wir gegen den Ag vorgehen sollen da er dieses Spiel sehr geschickt spielt ohne das wir es Handfest beweisen können!!

@Pappnase, schriftlich Stellung nehmen ist ja okay, aber bitte nicht in die PA verfrachten lassen! Man muss dem AG nicht auch noch die Möglichkeit geben, seine eigenen Fehler das nächste mal zu vermeiden! Die Stellungnahme entweder zu Hause oder beim BR aufbewahren, sollte man sie wirklich mal brauchen..

@Sunnyeins Ich verstehe die Aussage nicht "...Sie könne ja nicht wissen ob sie was falsch gemacht haben..." Ich denke es wurde abgemahnt? In der Abmahnung muss der genaue Grund der Abmahnung enthalten sein (also WAS wurde WANN und WIE falsch) sowie der eindeutige Hinweis WIE es richtig gemacht werden soll und natürlich der Hinweis was im Wiederholungsfall als Konsequenzen zu erwarten ist.

Ansonsten wäre die Abmahnung rechtlich nicht haltbar....