... / Personal & Arbeitsverhältnis / Einstellung, Versetzung & Kündigung

Hallo meine BR-Kollegen Könnte Ihr mir genau erläutern. Wie ist ein Gerichtsverfahren zur Kündigung von BR-Mitglieder? Ich danke Euch ganz herzlich BR Kevin

Hallo Leute Ich hab da mal eine frage,und zwar hat ein Arbeitnehmer nachdem er wegen krankheit seines Kindes die ganze Nacht auf den Beinen war sich Morgens von der Frühschicht abgemeldet. Nun droht

Unser Chef wollte eine MA zum 26.3. , Ordentlich in der Probezeit kündigen. Das Anhörungsverfahren ist gelaufen. Jetzt kommt er mit der müdlichen Mitteilung, das die Kündigung erst zum 31.3.2010 ausge

Hallo, habe eine Frage. Unser Arbeitsgeber hat uns die ganze Zeit mitgeteilt, daß eine bestimmte Person im Unternehmen ein Praktikant wäre. Herausgestellt hat sich jetzt aber, daß er ohne Zustimmun

Hallo, habe zum 31.03. die Kündigung erhalten, weil ich 65 werde. Ist das rechtens? In meinem Formulararbeitsvertrag steht drin, dass dieser nur bis 65 Jahre geht.

Hallo liebe Genossen, ich/wir haben folgende Problematik. BR wurde gewählt (konst.Sitzung erst am 18.03. - ich=neu aber mit langj.Erfahrung) Die Personalchefin hat jetzt eine ISA geschaltet d

Als Betriebsrat werden wir zu einem Änderungsvertrag angehört. Neue Vertragsinhalte: Änderung Laufzeit als Elternzeitvertretung und eine Gehaltsanpassung. Die Änderung der Laufzeit ist ok. Auch die

Vielen Dank für die vielen Antworten, ist echt klasse hier. @ Nicoline,ich seh das auch so,nur bin ich mir nicht sicher Antwort 7 Erstellt am 10.03.2010 um 20:49 Uhr von aragon

hallo zusammen, kann ein AN einen bereits unterschriebenen Änderungsvertrag widerrufen, wenn ja wielange und wo kann ich das nachlesen

Hallo, an alle, ich stehe noch ein wenig unter Schock. Bin BR-Mitglied, hatte aber eigentlich vor, nicht mehr bei der kommenden Wahl anzutreten...aber jetzt... Ich habe einen neuen, seit Dezember,

Ich brauche mal wieder eure Hilfe. Ich bin BR-Mitglied und als Verwaltungsangestellte tätig. Mein Vertrag beinhaltet 25 Std./Wo. Vor ca. 2 Jahren wurde ich gebeten 1 Std. täglich für die gleiche Abte

Hallo, bei uns im CallCenter wird es auf Grund des Arbeitsaufkommens Umstrukturierungen geben bzw. auch ein neue Aufgaben für Teams geben. Gegen die neue Struktur ist nichts einzuwenden. Doch es zieht

Guten Morgen alle zusammen. Wer kann mir helfen? Hat jemand Erfahrung zum Thema "Zwischenzeugnis". Was MUSS drin stehen, was DARF drin stehen usw. Für Eure Unterstützung schon im Voraus herzliche

Ein Kollege (E-Geselle) beabsichtigt ab mitte Mai die Meisterschule zu besuchen. Er benötigt für die ARGE ein Schriftstück von unserem Betrieb (sonst droht Sperre) das er nach der schulischen Ausbildu

Hallo! Ich bin Betriebsrat bei einem Kreisverband des DRK. Meine Frage : Ist die Ernennung einer Stationsleitung bzw.Stellvertretung Mitbestimmungspflichtig. In unserem Kreisverband wird es so geh

Darf ein ehemals verwendeter Beurteilungsbogen zur Einschätzung und als angeblicher Notizzettel verwendet werden. In meinem Fall hab es zusätzlich noch einen Potentialanalysebogen. Beide sind in der B

Guten Morgen, gibt es Tarifverträge, die die Kündigungsfristen für Arbeitnehmer schlechter regeln als § 622 BGB? Kann das sein, das eine Erzieherin in einem evangelischen Kiga 6 Monate Kündigungsfr

MA wird in eine höhere Entgeltgruppe eingruppiert. Der Chef sagt jetzt zu ihr, das er sie darauf hinweist, das dadurch eine Versetzungsmöglichkeit geringer wird. Hintergrund dazu ist, in dem Arbeitsb

Unser Chef kündigt eine Kollegin in der Porbezeit, zitat aus dem Anhörungsbogen für den BR "ohne Angaben von Gründen", kündigen. Meines Wissens nach muß er uns aber die Gründe mitteilen, auch wenn

Houston ich habe ein Problem. Bei uns in der Firma wurde Frau A.aus betriebsbedingten Gründen gekündigt.Ihr Arbeitsplatz war/ist einmalig.Kündigungsgrund sind ihre Krankheitsbedingten Ausfälle.Wir sti