Praktikant = interner Mitarbeiter (int. Stellenausschreibung)- Kann/darf sich eine Praktikantin auf eine ISA bewerben?

Hallo Marienkäferchen ;-)

Habt ihr denn eine BV zur ISA? Dann könnt ihr Euch auf die dort vereinbarte Aushangszeit berufen und eine Änderung der ISA verlangen. Das mit dem männlich/weiblich ist zwar nicht ok (AGG), aber heilbar. Auch dort Änderung verlangen. Die Stellenbeschreibung und die EG bekommt ihr ja spätestens beim Einstellungsantrag auf den Tisch und müsst dann eben darüber beraten und beschließen.

Und ja, eine Praktikantin, die wie Du schreibst fast fertig mit der Ausbildung ist, kann sich sicher auf eine ISA bewerben. Ich denke ihr könnt die ISA wegen kleiner Formfehler nicht unbedingt als nichtig erklären, aber in den genannten Punkten auf Änderung drängen.

mutschekiepchen, wann endet denn die offizielle Amtszeit des BR?

Die offizielle Amtszeit endet wenn wir am 17.03. konstituieren oder nicht ? Wenn man die Verhältnismäßigkeit betrachtet und andere ISA's deren Einstellung zeitnaher ist betrachtet und feststellt, das diese länger ausgeschrieben sind, kann man doch bestimmt auch was machen oder ? Man oh man datt stinkt so dermaßen =( PS: BV-ISA ist in Arbeit....=(

Die offizielle Amtszeit endet wenn wir am 17.03. konstituieren oder nicht ? Nö.

dann ist es wahrscheinlich der 20.03., da der BR dann wohl 4 Jahre im Amt war...

Mit der ISA das würde ich gar nicht so eng sehen. Wichtig ist der Antrag nach §99 zur Einstellung. Wenn der nach eingehender Prüfung nicht in Ordnung ist ( mag der Fehler auch noch so klein sein:-) dann Zustimmung verweigern.