Wie gehe ich vor, wenn mir - unberechtigt - Unterschlagung vorgeworfen wird ?
Hallo, an alle, ich stehe noch ein wenig unter Schock. Bin BR-Mitglied, hatte aber eigentlich vor, nicht mehr bei der kommenden Wahl anzutreten...aber jetzt... Ich habe einen neuen, seit Dezember, direkten Vorgesetzten. Bisher war alles passabel...außer der Tatsache, dass der unsere BR-Vorsitzende "hasst". Weil ich - schon vor seiner Einstellung - angedeutet habe, dass ich wahrscheinlich nicht weitermachen werden, zu zeitintensiv., ging es mit "uns" eigentlich. Gestern war ich auf Wunsch eines Kollegen, bei einem "Gespräch" dabei , dass dieser mit diesem Vorgesetzen geführt hat dabei. Es ist auch nichts "Besonderes" vorgefallen - keine Abmahnung oder so -, aber mein Vorgsetzter hat halt diese extreme Abneigung gegen BR. Gleich danach bat er mich zu sich und eröffnete mir, dass ich einen Bürokostenvorschuss (quasi Portokasse) von 400 € erhalten hätte und diesen bei der Übergabe der Kasse (vor 3 Jahren!!!) nicht zurückgezahlt hätte. Er könne jetzt auf der Stelle von mir verlangen, dass ich das Geld zurückzahle! Dies hat er zweimal wiederholt. Klar, dass ich erst mal nicht klar denken konnte, aber am Abend habe ich in meinen Unterlagen gesucht und festgestellt: Ich habe - schriftlich - vom Geschäftsführer und dem damaligen Prokuristen unterschrieben, dass ich n u r 200 € bekommen habe und diese dann bei meinem Ausscheiden einbehalten werden. Weiterhin habe ich schriftlich, dass ich die Kasse an meine Nachfolgerin übergeben habe, es waren noch 9,81 drin, die auch quittiert wurden. Dass alles ist meinem Vorgesetzten übergeben worden....nur er hat sich bis heute Abend in keinster Weise entschuldigt und, es bleiben ja auch noch die angeblichen weiteren 200 €, für die die Finanzbuchhaltung mir bis heute abend auch keine "Erklärung" hat. Ich kann das unmöglich so hinnehmen. Was ratet Ihr mir, wie soll ich weiter vorgehen? Rechtsanwalt? Oder erst nächster Vorgesetzter usw. Wie können mir meine BR-Kollegen helfen? Danke!!!
Community-Antworten (1)
11.03.2010 um 07:50 Uhr
Alle Beweise sammeln, ein Mobbing-Tagebuch führen! (Mobbing - Darauf könnte/wird es hinauslaufen!) Die 200 € gegen Beleg zurückzahlen. Weiter für den BR-Kandidieren, wenn du die Nerven hast.
Bist du in einer Gewerkschaft? Wenn ja, die ins Boot holen.
Wenn du genug beweise hast mit dem BR den Vorgesetzten über das BetrVG (Paragrafen habe ich leider vergessen!) entfernen lassen.
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