... / Personal & Arbeitsverhältnis / Einstellung, Versetzung & Kündigung

Hallo Zusammen, ein Kollege geht in kürze in die Rente. Der Arbeitsplatz soll wieder besetzt werden und deswegen ist eine interne und externe Stellenausschreibung bekannt gemacht worden. Auf die St

Bin im Betriebsrat,eine Kollegin die befristet beschäftigt war bekam mündliche Zusage auf Wiedereinstellung.Zählt diese mündliche Zusage und kann sie bei Nichteinstellung rechtlich dagegen angehen? W

habe mich als betriebsrat aufstellen lassen.ag drohte indirekt das ich vorsichtig sein soll da ich mich momentan auch noch in privatinsolvenz befinde.kann ich deswegen gekündigt werden.

In unserem Unternehmen gibt es einen Fall das ein Auszubildender erst nach mehrfacher Aufforderung seine Schulzeugnisse sowie die Berichtshefte vorlegt. Der Auszubildende ist volljährig. Darf man d

Hallo! Bei einer Kollegin in unserem Unternehemen soll der befrißtete Arbeitsvertrag, welcher jetzt ausläuft wieder nur 2 Jahre weiter befrißtet werden. Ist das zulässig?!

Sehr geehrte Damen und Herren, darf ein Betriebsratsmitgied kurz vor Beenden der Probezeit gekündigt werden?

Hallo, eine Frage habe ich noch: Wenn ein Mitarbeiter schon mal in der Firma beschäftigt war, dann geht ja nach einem Wiedereintritt "nur" eine unbefristete Einstellung. Hier hat der Arbeitgeber

Hallo, eine Frage mal: Kann der ArbG einem nicht mehr gewählten BR Mitglied eine Änderungskündigung aussprechen, wenn sich die wirtschaftliche Lage des Unternehmens ändert, trotz Kündigungss

Hallo liebes Forum, ich habe mal wieder eine Frage. Wie sieht es rechtlich aus, wenn einem MA gekündigt wird, wegen Umsatzrückgang. Danach steigt der Umsatz aber wieder an, hat der MA ein Klagerecht

Hallo zusammen, ich habe eine Frage. Wenn ein befristetes Arbeitsverhältnis verlängert werden soll muß dann auch der BR gehört werden oder entscheidet die GL allein?

Hallo, ich habe mal eine Frage: Regelmäßig kommt es in unserem Betrieb zu Neueinstellungen, eingenmächtig "angeordnet" von der GL. Diese Leute sitzen dann plötzlich in den Abteilungen, man wird d

Hallo an Alle! nachdem ich hier bereits eine Menge Antworten auf meine Fragen erhalten habe, hoffe ich auch bei meiner jetzigen Frage wieder auf Antworten. Es geht um folgendes: Wir haben einen

Hallo, Betrieb beseht aus 4 GmbHs, 2 davon langjährige Betriebe neu hinzugekommen zwei weitere Filialen in 2008 und 2009. AG spricht betriebsbedingte Kündigung aus ohne BR-Anhörung mit der Begründung

Hallo an die erfahrenen Betiebsräte, kann /können MA von Betriebsversammlungen ausgeschlossen werden? Hintergrund: Wir haben seit Jahresbeginn einen neuen GL und seitdem fegt nicht nur uns als

Huhu habe mal ne frage zu Zeitarbeitsfirmen. Unser Chef hat sich ne Zeitarbeitsfirmer gesucht und fängt jetz an alle AN die vor nem Festvertrag stehen / oder auch neue AN dort rein zu schieben .

Hallo, ich bin Wahlvorstandsvorsitzender. Nächste Woche ist die Wahl. Einer unserer Kandidaten, der jetzige Betriebsratsvorsitzende, soll eine fristlose Kündigung erhalten. Die neue Geschäftsführung

Hallo obwohl schon lange im BR .. bin ich mir gerade so unsicher bezgl Berechnung der Wochenfrist. - (Einspruch etc ) Erhalt der Anhoerung Montag, das heisst doch ich habe auch inkl. Montag Zeit

Hallo, ich arbeite in einem Pflegeheim eines städtischen Trägers. In meinem Arbeitsvertrag steht ein Satz drin, der besagt, dass ich als Arbeitnehmer jederzeit bin, auch in anderen Einrichtungen d

Eine Kollegin hat ein befristetes Arbeitsverhältnis bis zum 30.04.2010 in der Produktion. Sie hat seit 1993 in den Sommermonaten bzw. Ferienzeiträume Urlaubsvertretungen mal geringfügig mal befristet

Wenn 2 Mitarbeiterinnen von einer anderen Abteilung/ Abteilungsleiter übernommen werden sollen. (die Arbeit ändert sich nicht) ... noch nicht..... Hat der BR da ein Mitbestimmugsrecht.