... / Personal & Arbeitsverhältnis / Einstellung, Versetzung & Kündigung

Gerade habe ich eine Mitteilung erhalten, dass in Formulararbeitsverträgen der Teufel steckt. Ich habe einen Formulararbeitsvertrag mit dem Hinweis, dass mein Vertrag mit dem 65. Lebensjahr automatisc

Hallo! In unserem Unternehmen (Versicherungsbranche) gibt es Arbeitsverträge mit folgender Klausel: "...Es gilt der MTV, bis auf die Bezüge, die frei geregelt wurden". Die betroffenen AN sollen jetzt

Hallo gestern kam eine Kollegin mit folgenden Fall zu mir als BR: Sie ist Alleinerziehende Mutter einer 9-jährigen Tochter und arbeitet 30 Std. in der Woche in unserem Haus. Unser Unternehmen

Liebe Forenmitglieder, leider sind uns als Betriebsrat anscheinend die Hände gebunden, aber wir haben so Mitleid mit einer Kollegin, die erneut kurz von einem Burnout steht und hoffen, dass ihr vie

Beleidigung und Abmahunung wegen der Bezeichnung "NERD" ? Hallo einer der Computer Jungs in unser Firma hat einen Anwender "Nerd" genannt, leider war es ein Vertriebler und der Rannt zum Personalchef

Hallo, wer kann mir sagen ob mein Arbeitgeber mich nach Ablauf meines besonderen Kündigungsschutz, den ich als Mitglied im Wahlvorstand für die Betriebsratwahl hatte, noch Kündigen darf, für ein Verge

Ahoi, ein Kollege moechte das Arbeitsverhaeltnis aufloesen; er hat in der ersten Juniwoche zum 15. Juli gekuendigt, die Kuendigung wurde vom Arbeitgeber auch akzeptiert ... ... der nun aber dara

HI, unser HR meinte das er bei einer Einstellung uns das Gehalt nicht mitteilen müsste da wir keine Lohngruppen(da keine Tarifbindung) etc.haben, da das Gehalt bei uns verhandelbar ist. Ich habe i

Wir haben da mal eine Frage zu externen Arbeitskräften: Eine leitende Angestellte hat ihren Ruhestand angetreten. Sie Stelle wurde intern besetzt, allerdings wird die Hausverwaltung nicht der "neue

Hallo, bei uns im Betireb finden am Sonntag Überwachungstätigkeiten im Thermischen Bereich statt (12 Stunden) nun kommt die Aussage vom AG das die Mitarbeiter 10 Stunden arbeiten sollen und nur 2 Stun

Hallo, bei uns im Betrieb besteht der BR aus 9 Mitgliedern. Nun haben wir erfahren, dass eine Abteilung neu strukturiert werden soll bzw. ein neuer Arbeitsbereich geschaffen werden soll. (Umgruppieru

Hallo! Ein ärztlicher Kollege hat sich heute an den BR gewandt, mit der Bitte, ihm in Bezug auf sein Arbeitszeugnis zu helfen. Er hat mehr als 10 Jahre gemeinsam mit seiner Vorgesetzten in einer Abt

Hallo zusammen Weiß einer von euch ob das Kündigungsschutzgesetz für Auszubildende auch bei Betrieben unter 5 Mitarbeitern gilt. Der Kündigungschutz für normale Mitarbeiter ist ja ein anderer bei un

Wir sind eine Behindertenwerkstätte mit ca. 75 Mitarbeitern. Neben dem Betreuungspersonal haben wir eine 2. Schicht, d.h. 400 € Kräfte, die bei Bedarf Arbeitsspitzen abfangen. In unserer Einrichtun

Unsere 400,--€-Kräfte bekommen Teilzeitverträge. Die Arbeitszeit wird etwas länger, aber ändert sich um weniger als 10 Stunden/Woche. Auch das Gehalt ändert sich geringfügig. Es gibt auch neue Arbeits

Ich habe einen Kollegen mit einer schweren Nerven Krankheit (Kein gefühl in den Füssen und den Händen) und Diabetis. Er arbeitet bei uns in der Blechfertigung also schwere Körperliche Arbeit. Wie be

Hallo Zusammen, unser Firmenhauptsitz befindet sich in Deutschland, mit 1.300 MA, zusätzlich haben wir noch diverse Niederlassungen (jeweils ca. 10-15 MA) in Europa. Die dort tätigen MA haben keinen

Hallo, wo steht geschrieben, dass eine personellen Einzelmaßnahme nicht mitbestimmungspflichtig ist, wenn die Veränderung der Arbeitszeit weniger als 10 Wochenstundenbeträgt? (Behauptet die Personalb

Folgende Frage habe gerade auf meinen Bürotisch eine Einstellung von der GL bekommen ,es steht dort nur die Stellenbeschreibung und der Name des Bewerbers , auf der Nachfrage wo die Bewerbungsunterlag

Hallo, in unserem Unternehmen hat sich kein Mitarbeiter für den neuen Betriebsrat aufstellen lassen. Die Geschäfstführung hat Anfang diesen Jahres unter Einhaltung einer Frist von drei Monaten alle Be