Kranken Kollegen versetzen lassen
Ich habe einen Kollegen mit einer schweren Nerven Krankheit (Kein gefühl in den Füssen und den Händen) und Diabetis. Er arbeitet bei uns in der Blechfertigung also schwere Körperliche Arbeit. Wie bekomme ich den da raus. Welche Rechte habe ich als BR bzw BRV. Wir haben noch eine Fertrigung,Montage sowie auch Büro Arbeitsplätze. Er hat schon eine Antrag auf feststellung seiner Behinderung am laufen
Danke!!
Community-Antworten (1)
07.06.2010 um 23:06 Uhr
@Leopold Wenn du Pech hast, geht der Schuss nach hinten los. Das solltest du nur machen, wenn ein geeigneter Arbeitsplatz frei ist. Sonst ist dein Kollege den Job los. Denn der AG hat eine super Vorlage für den AG ihn loszuwerden, weil er seinen Job nicht mehr ausüben kann. Wir hatten vor Jahren auch mal einen Fall. Die Kollegin kam mit einen fünf Kilo-Schein. Heben, Stemmen und Tragen. Es war kein Job frei. Es muss - wie das Arbeitsgericht in zwei Instanzen - kein Arbeitsplatz für ihn frei gemacht werden. Auch das Integrationsamt gab grünes Licht für die Kündigung.
Warte auf jedenfall auf den Bescheid zur Feststellung des Grades der Behinderung.
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