... / Personal & Arbeitsverhältnis / Einstellung, Versetzung & Kündigung

Von unseren Kassenmitarbeitern im Eingangsbereich einer Therme wird verlangt, dass sie stündlich die Damen und Herren-Toiletten kontrollieren und putzen. Diese Arbeiten stehen nicht im Vertrag, auch

Hallo zusammen, ich bin als BRV recht neu. Unser Betrieb ist nicht gewerkschaftlich organisiert und wir haben nur einen Haustarif. Dieses erst einmal als Vorinfo! Ich habe gestern mit einer Kollegin

Guten Morgen, ich habe mal eine Frage zu einer Abmahnung - wie lange muß / darf diese in der Personalakte aufbewahrt werden? Hat der betreffende AN einen Anspruch auf Vernichtung nach einer bestimmt

Hallo Zusammen, unser AG (nicht tarifgebunden) möchte für alle MA die vor Herbst 2007 angefangen haben neue Arbeitsverträge schreiben, alle nach Herbst 2007 haben diesen schon. In diesen Vertrag si

Hallo Kollegen, ein Bekannter hat in einer Firma einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 6-monatiger Probezeit erhalten. Betriebsrat gibt es nicht und er ist auch nicht Mitglied einer Gewerkschaft.

Ein Beamter im Kommunalen Krankenhaus hat jetzt vom GF gesagt bekommen, eine Zusammenarbeit mit ihm sei unmöglich, er soll sich ins Landratsamt versetzen lassen. Der AG gebe ihm jetzt noch die Möglich

in unserer Einrichtung beschlagnahmte die Polizei Pflegedokumente und Dienstpläne,weil einige Mitarbeiter wegen Vertuschung,Dokumentenfälschung und Pflegefehler von einem anderen Kollegen(die uns als

Finden die Vorschriften des §9 MuSchG (Kündigung während der Schwangerschaft) auch Anwendung, wenn es sich um ein Ausbildungsverhältnis handelt, bei dem der AZUBI sich noch in der Probezeit befindet ?

In einem Betrieb werden Praktikanten eingestellt, deren Arbeitgeber eine Transfergesellschaft ist. Dieser Praktikumsvertrag dient zu Vermittlung von Kenntnissen. Dieser Praktikant erhält keine Vergüt

Hallo zusammen, in unserem Betrieb (Bildungsträger) wurde eine Kollegin zum 01.09.2010 als Ausbilderin eingestellt. Die Kollegin ist Gesellin, verfügt über langjährige Berufserfahrung und einen Aus

Hallo, die Mitarbeiter unseres Betriebs haben i.dR. in ihren Arbeitsverträgen und/oder Stellenbeschreibungen eine Versetzungsklausel unterschrieben. Meine Frage: Wie korrespondiert dies mit dem Mit

Hallo alle Zusammen, unser gemeinsamer BR hätte folgende Bitte: Gibt es einen Fragekatalog betreffend MA Befragung? Wenn ja kann man uns ein Musterexemplar zur Verfügung stellen? Kündigung in der P

Eine Kollegin-seit zehn Jahren in der Pflege- ist seit Okt 09 krank (psychosomatisch). Wir hatten sie gestern eingeladen um die Möglichkeit einer Umsetzung im Haus zu besprechen zB. in der Beschäfti

Hallo , ein Kollege ist befristet eingestellt bis zum 31.10.2010,danach will unser AG ihn nicht übernehmen ( Gesamtzeit der Befristung sind dann 2 Jahre ).Wir haben zur Zeit auch noch 4 Leiharbeitneh

Hallo Kollegen, bei Neueinstellung im Betrieb stehen dem Betriebsrat ja die Bewerberunterlagen zu. Gilt das grunsätzlich für alle Bewerber oder nur für die welche zur Vorstellungsgesprächen eingelad

hallo, muss der arbeitgeber (entleiher) den vertrag zwischen ihm und dem leiarbeitnehmer dem BR vorlegen? gruß

Hallo zusammen, habe eine Frage zu Befristungen. Ein Azubi hat bei uns im Hause im Juli ausgelernt und wird nun mit zwischenzeitlicher Unterbrechung, es bestand kein Arbeitsverhältnis, zum 06.09.20

Es geht um die Vesetzung eines Kollegen von einer in die andere Abteilung. Gleicher Arbeitsplatz, keinerlei weitere Einschränkungen hins. Gehalt, etc. Ich habe von unserer Geschäftsleitung eine Einve

Es werden z.Zt vermehrt Zwischenzeugnisse von MA angefordert. Die Personalabteilung braucht dafür bis zu 8 Wochen. Meine Frage: gibt es zur Ausstellung eines Zwischenzeugnis eine Frist die eingehalte

Hallo zusammen! Ich habe ein Problem. Unser Betrieb ist in zwei Abteilungen aufgeteilt. Nun soll ein Mitarbeiter der einen in die andere Abteilung versetzt werden. Dies angeblich auf eigenen Wunsch