Eine Kollegin-seit zehn Jahren in der Pflege- ist seit Okt 09 krank (psychosomatisch).
Wir hatten sie gestern eingeladen um die Möglichkeit einer Umsetzung im Haus zu besprechen zB. in der Beschäftigung oä. die Kollegin möchte aber auf keinen Fall mehr mit dementen Menschen arbeiten und möchte gekündigt werden.
Nun ihre und unsere Frage : Was ist mit einer Abfindung ???
Steht ihr diese zu, müsste sie das einklagen oder mit der GL verhandeln ?

Danke