... / Personal & Arbeitsverhältnis / Einstellung, Versetzung & Kündigung

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Moin zusammen, Habe gestern eine Außerordentliche Kündigung erhalten. In der Anhörung steht das der AG vorsorglich auch gleichzeitig fristgemäß kündigt zum 31.10.2022. Gibt es dann keine 4 Wochen fris

Ich war zum Seminar gewesen,da hab ich gehört,wenn einer einen befristeten Vertrag hat und der Chef gibt freiwillig ne Lohnerhöhung. Dann hat er automatisch nen unbefristeten Vertrag,welcher Paragraph

Danke für die Antwort, Ich stelle die Frage etwas anders. Die BR Anhörung ist durch und unterschrieben. Ich habe die BR Anhörung letzten Monat bekommen Anfang September. In der BR Anhörung steht Ve

Guten Tag, ich Arbeite derzeit in der Personalabteilung was ich auch gelernt habe, aus nicht mir erschließbaren Gründen soll ich in die Auftragsaufnahme versetzt werden, habe keine Ahnung von dieser

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Hallo zusammen, wir sollen als BR einer einmaligen Sonderzulage von 1000€ für eine Mitarbeiterin für die Einarbeitung einer neuen Angestellten zustimmen. Die Abteilung besteht aus drei Leuten, die s

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Hallo, ich komme in einigen Monaten aus der Elternzeit (14 Monate) zurück. Normale Kollegen haben dann ja nur ein Recht auf einen gleichwertigen Arbeitsplatz? Haben ich als BRM mehr Rechte, weil es s

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Hallo in die Runde, ist es möglich/zulässig, die Frist bei einer personellen Einzelmaßnahme nach §99 BetrVG (Einstellung von Leiharbeitnehmern) zu verkürzen (weniger als die 7 Tage)? Unser AG hätte g

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