Arbeitsvertrag

ich glaube Bahnhof... Sorry, was möchtest Du wissen?

Stundenlohn

"Der Mitarbeiter erhält als Vergütung für seine Tätigkeit einen Bruttomonatslohn in der Höhe von..."

Relativ eindeutig.

"Für Monate, in denen das Anstel- lungsverhältnis nur anteilig besteht, oder nicht vergütungspflichtigen Zei- ten (z.B. unentschuldigtes Fehlen, Arbeitsunfähigkeit ohne gesetzliche Lohnfortzahlung) enthalten sind, er- folgt die Vergütung nur zeitanteilig."

Hm, da winkt eine rote Flagge. Was ist denn ein Anstellungsverhältnis, was nur anteilig besteht?

Klingt für mich danach, als möchte mich jemand nach Bock für eine variable Wochenarbeitszeit beschäftigen und dann auch nur anteilig zahlen.

2.036,16 € / 12,12 je Stunde ergibt 168 Stunden.

Da nicht jeder Monat 168 Std hat, sondern mal mehr oder weniger vermute ich der AG möchte klarstellen, das

in Monaten die voll gearbeitet werden - 2036,16 gezahlt werden. Wenn es aber anteilige Monate gibt - eine Auszahlung der geleisteten Stunden * 12,12 € Stundenlohn gibt.

@GabrielBischoff "Klingt für mich danach, als möchte mich jemand nach Bock für eine variable Wochenarbeitszeit beschäftigen und dann auch nur anteilig zahlen. "

da steht aber "Anstellungsverhältnis" nicht was von weniger arbeiten (der MA wird ja nicht jedesmal nach einem freien Tag neu eingestellt)

"Für Monate, in denen das Anstellungsverhältnis nur anteilig besteht, oder nicht vergütungspflichtigen Zeiten (z.B. unentschuldigtes Fehlen, Arbeitsunfähigkeit ohne gesetzliche Lohnfortzahlung) enthalten sind, erfolgt die Vergütung nur zeitanteilig. "

heißt nicht: weniger Stunden weniger Geld sondern wenn der AN z.B. zur Monatsmitte aus dem AV entlassen wird oder das AV ruhend gestellt wird oder dem AN keine Lohnfortzahlung zusteht etc., dann wird anteilig auf Basis ... 12,12.-€ ... berechnet

also eigentlich ganz normal, was da drin steht

Ich möchte wissen, ob die Mitarbeiter pro Stunde gezahlt werden oder ist eine Pauschale Summe, egal wieviele Stunden arbeitest du, verdienst du gleiches Geld?

Liest sich nach Monatslohn bzw. Gehalt. Rechnerischer Stundenlohn wird unter anderem auch für die Bezahlung von Zuschlägen benötigt.

Ich denke, es ist eindeutig. Er bekommt ein Gehalt. Also jeden Monat dieselbe Summe. Nur in den Monaten, in denen er aus persönlichen Gründen weniger arbeitet, wird auf der Lohn Basis vom Stundenlohn berechnet.