... / Personal & Arbeitsverhältnis / Einstellung, Versetzung & Kündigung

Hallo, bei uns werden die Arbeitsverträge vom Stammhaus in zweifacher Ausfertigung in unsere Zweigstelle ohne Unterschrift verschickt. Dort unterschreibt zuerst der AN. Dann gehen beide Exemplare z

Hallo zusammen, ich arbeite in einem Kaufhaus mit 30 Angestellten. Unser Chef möchte 3 von meinen Kolleginnen in andere Abteilungen stecken. Muß er das nicht vorher mit dem BR besprechen ? Ich bin BR

Hallo, wir sind nicht tarifgebunden.Unsere GL will an einenTeil der Mitarbeiter mehr Lohn zahlen und auch eine Prämie ausschütten. Der BR ist dagegen und fordert die Zahlungen an alle Mitarbeiter.

Hallo, einem Kollegen in der Probezeit soll gekündigt werden. Grund sind fehlende technischee Kenntnisse (er hat einen Techniker-Job), die der Kollege auch einräumt. Generell sind die Gründe des AG n

Folgende Frage bei einer ausserordentlichen Kündigung gilt ja der Paragraph § 626 Abs. 2 BGB. Dort heisst ja innerhalb von 14 Tagen muss die Kündigung mitgeteilt werden .Was passiert wenn bei der Pe

Hallo zusammen, ich hätte gerne eure Meinung zu folgendem: Die GL muß dem BR ja alle Bewerbungsunterlagen von externen Bewerbern vorlegen. Wie ist das bei internen Bewerbungen? Reicht hier die Info

Hallo zusammen. Folgende Frage: Unsere GF Hat sich folgendes einfallen lassen. Meldet sich ein Mitarbeiter krank, muss der Mitarbeiter der den Anruf entgegen nimmt Ersatz organisieren, heißt erst im

Folgende Frage ein Br Mitglied hat E Mail während der Arbeit nach Hause geschickt und auch anderen Schriftverkehr. Daraufhin hat der Arbeitgeber ein antrag auf eine fristlose Kündigung gestellt. Mal a

Ich suche das Gesetz / Urteil welches besagt, das Teilzeitkräfte nicht verpflichtet sind über ihren Stellenanteil hinaus zu arbeiten. Bekomme im Internet zwar sämtliche Hinweise, aber nicht das Urt

Kann der Arbeitgeber mich zwingen selbst zu kündigen, weil meine Planzahlen ( Außendienst) nicht passen?

In unserer Firma existiert ein Tarifvertrag, in welchem steht, dass der Arbeitgeber den Arbeitsvertrag sooft befristen kann, bis insgesamt drei Jahre erreicht sind, erst dann gibt es einen unbefristet

Was verliere ich mit der Unterzeichnung eines neuen Arbeitsvertrages ? Bisher habe ich einen Tarifvertrag ?Natürlich ist mein neuer Arbeitsvertrag noch schlimmer als die alte.Kann der Arbeitgeber nach

Hallo Ihr Lieben, ich bin neu hier und möchte Euch mal um Rat bitten. Ein Kollege sprach mich an das er durch seinem Vorgesetzten Aufgaben zugeteilt bekommt, welche er sich aber nicht im stande sie

Hallo Leute, folgende Situation: Eine Mitarbeiterin ist aktuell über eine Zeitarbeitsfirma bei uns beschäftigt, soll nun übernommen werden. Die Kollegin war bereits 2009 bei uns direkt beschäftigt

Hat einer ein Urteil zur Gleichbehandlung von GfB und Urlaub und Entgelt bei unregelmäßiegr Arbeitszeit? Danke

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Hallo liebe Forumer, darf mir mein Schef also Arbeitgeber Arbeitsleistungen vorschreiben .Also ich arbeite im Lager und bin eingestellt als Komisionierer mein Schef verlangt von mir das ich jeden

Ist der AG berechtigt,Gesprächsnotizen mit belastenden Informationen über den AN von diesen AN unterzeichnen zu lassen?

hallo bei uns fällt demnächst die Schichtarbeit weg wegen Mangelts an Aufträgen... so könnte es passieren das Leute versetzt werden innerhalb des Betriebs.. was müssen die Voraussetzungen sein u

hallo wann kann ein Arbeitnehmer Kündigen , damit er das weihnachtsgeld nicht mehr zurück zahlen muss??