Unsere GF Hat sich folgendes einfallen lassen. Meldet sich ein Mitarbeiter krank, muss der Mitarbeiter der den Anruf entgegen nimmt Ersatz organisieren, heißt erst im eigenen Team nachfragen, dann auf anderen Stationen. Findet sich niemand darf er die Stationsleitung zu Hause anrufen und diese kümmert sich dann, wenn die keine Lösung findet, geht es halt weiter an Ass. der PDL anschließend an PDL.
Wir sehen die Verantwortung zum Organisieren von Ersatz nicht im Aufgabenbereich der Mitarbeiter auf Station, sondern sehen dieses als Aufgabe für die Stationsleitung ggf. auch gleich für die PDL. Ich spreche hier nicht von, hups es wird mal jemand krank und wir kriegen das im Team gelöst. Das steht außer Frage. Man gewinnt langsam den Eindruck, dass auf diese Weise die personaldecke weiterhin flach gehalten werden soll. Stellen werden nicht nachbesetzt, weil man ja im anderen Bereich noch jemand findet der arbeiten könnte. Aufklärung holen aus dem frei ist unseresiets erfolgt. Hier geht ausdrücklich darum, kann die GF dieses Vorgehen einfach so "ansagen".
Hoffe ich konnte mich deutlich genug ausdrücken. Vielen Dank für Eure Tipps!!!!!
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