... / Personal & Arbeitsverhältnis / Einstellung, Versetzung & Kündigung

Guten Morgen, uns wurde mitgeteilt dass unsere Abteilung stillgelegt werden soll. Der AG möchte mit uns (11 Gremium) eine Transfergesellschaft für die Betroffenen Mitarbeiter bilden. Wie schaut es da

Zugang der außerordentlichen Kündigung beim BR am 23.12. Wann endet die Anhörungsfrist in einem 24x7 Unternehmen wobei der BR nur Wochentags arbeitet Danke

Ein Mitarbeiter ist Krank geschrieben und Arbeitet in seinem angemeldeten Nebenjob weiter. Ist eine Fristlose Kündigung berechtigt? Welcher § wäre zuständig.

Hallo und guten Abend, ich hab da mal eine Frage an euch, da ich hierzu eigentlich nicht wirklich etwas finde. Geplante Sitzung 09.01 für Personelle Maßnahmen. (Normalerweise funktioniert alles sow

Hallo, meine Probezeit wurde vorzeitig beendet. Ich bin noch 2 Wochen freigestellt. Habe ich für diese 2 Wochen Urlaubsanspruch? Danke

Wir haben einen Mitarbeiter der mit seiner neuen Abteilungsleitung nicht klar kommt. Wir als BRs haben schon versucht zu vermitteln aber leider funktioniert es nicht. Der Mitarbeiter möchte gerne in e

Hallo, Der AG hat angekündigt die Stellenbeschreibungen im Zuge des Global Gradings zu verändern. Es geht um den Arbeitsbereich von Sachbearbeitern NICHT um Ingenieure, Servicetechniker usw., es wird

Hallo in die Runde, ich beschäftige mich gerade mit folgendem Szenario: In einem online Meeting mit Vertriebskollege A, Vertriebskollege B und Vertriebsleiter C , bei dem auch ein BR Mitglied als neut

Hallo zusammen, kurze Frage bzgl. der Urlaubsplanung. Kann der Arbeitgeber verlangen, dass die komplette Urlaubsplanung für das Jahr 2023 bereits im September 22 gemacht werdem soll? Sprich, alle 33

Hallo zusammen, Stichtag für Betriebszugehörigkeit ist der 1.März 2023 & 1.März 2024 Erhalten Beschäftigte die am 1.September 2022 Ihr Arbeitsverhältnis begonnen haben auch im Jahr 2023 die Prämie?

Hallo zusammen, bei uns hat sich während Corona eingebürgert, das unsere HR-Abteilung Anhörungen per E-Mail an die Adresse des Betriebsrates schickt. Damit erreichen Sie den BR - auch unabhängig dav

Muss der Betriebsrat einen Arbeitnehmer vor erhalt der Kündigung anhören? Mitarbeiter soll außerordentlich fristlos, hilfsweise ordentlich gekündigt bekommen. Müssen wir den Arbeitnehmer vorher darübe

Hallo ich arbeite seit zehn Jahren in einer Kita und habe einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Meine Chefin möchte das ich eine Fortbildung mache, damit ich auch im U 3 Bereich arbeiten kann. Ich bin g

Hallo, Hatten gestern Sitzung gehabt und haben Seminarteilnahme (Br2) für mich beschlossen, gebucht und den AG per Email informiert. Der kam dann später zum AG-Gespräch und meinte, dass er das nicht b

Hallo, unser AG möchte einen ehemaligen Kollegen wieder einstellen. Logisch ist, dass dieser unbefristet sein muss. Normalerweise stellen wir zunächst befristet ein, somit haben wir noch befristete

wir haben einen guten Mitarbeiter mit einem befristeten Vertrag, der soll nun nochmal 6 Mon verlängert werden, anstatt unbefristet. Es gibt aus unserer Sicht keinen Grund dafür, den MA nicht fest einz

Hallo ein Kollege ist noch in der Probezeit. Er wurde auf Tagschicht eingesetzt. Nun soll er auf 4Schicht mit Wochenende versetzt werden. Er hat gesagt, das er am Wochenende nicht arbeiten möchte, da

Ein AN soll vom AG betriebsbedingt gekündigt werden. Nach §1a KSchG muss das Kündigungsschreiben einen Passus enthalten, nachdem ein Abfindungsanspruch besteht, wenn der AN keine Kündigungsschutzklage

Hallo, in meiner sechsten und letzten Woche der Arbeitsprobe stellt sich heraus, dass der Arbeitgeber immer noch keine genaue Antwort auf meine Frage bezüglich Wertigkeit meiner Stelle im neuen Tea

Hallo, ich würde gerne meinen Job zum 31.12. kündigen. Hier ein paar infos: Stelle angetreten am 01.09, Vertrag befristet für 6 Monate, Probezeit war nur 6 Wochen ist also schon vorbei. Tarifvertra