Wir haben einen Mitarbeiter der mit seiner neuen Abteilungsleitung nicht klar kommt.
Wir als BRs haben schon versucht zu vermitteln aber leider funktioniert es nicht.
Der Mitarbeiter möchte gerne in eine andere Abteilung versetzt werden.
Der Abteilungsleiter und der zuständige Vorgesetzter von diesem verweigern ihm die Versetzung.

Meine Frage wäre können wir als BR auf eine Versetzung bestehen?