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... / Personal & Arbeitsverhältnis / Einstellung, Versetzung & Kündigung

Änderungsvertrag rechtens?

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Hallo zusammen, weiß jemand ob folgender Satz in einem Änderungsvertrag zum Arbeitsvertrag dazu führt, dass der eigentliche Arbeitvertrag ungültig wird? Bzw. welche Folgen dieser Satz hat? : "Mi

befristet oder unbefristet

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Hallo Leute, bei uns hat sich ein AN mit einem befristeten Arbeitsvertrag auf eine innerbetriebliche Ausschreibung beworben. Die GL möchte würde diesen AN auch auf die ausgeschriebene Stelle nehmen.

Sozialauswahl. Lese ich das richtig ?

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Hallo zusammen, AG kündigt AN Betriebsbedingt, BR hat der Kündigung nach § 102 (3) 3 BetrVG widersprochen. Nun zur eigentlichen Frage: AG hat es versäumt eine Sozialauswahl im Betrieb oder Unte

Befristung

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Hallo Mitstreiter Wir sind ein Unternehmen, das aus mehreren Töchtern, mit eigenem Betriebsräten besteht. So nach und nach kommen Mitarbeiter der Tochterunternehmen zu uns ins Haus, bleiben aber Mi

Arbeitsvertrag unauffindbar!

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Hallo. Ich hab mal ne Frage. Eine Kollegin sprach mich an, dass sie ihren Arbeitsvertrag nicht finden könne. Sie bräuchte ihn, um irgendwas amtliches zu erledigen. Wir liessen ihr in der Buchhaltung e

Wiedereinstellung nach Aussteuerung

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An uns ist ein AN herangetreten der über 2 Jahre krank war und ausgesteuert wurde. In dieser Zeit hat auch ein Inhaberwechsel stattgefunden. Muß der AN wieder beschäftigt werden auch wenn er evtl. sei

Arbeitsvertrag

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hallo alle zusammen, in den vergangenen jahren sind bei der einstellung von erziehern fehler unterlaufen, damals gab es noch keinen betriebsrat. es sind kollegen als erzieher eingestellt wurden, wel

Befristete Einstellung aus wichtigem Grund

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Unser AG hat zwei neue AN, mit einem sachlichen Grund lt. § 14 TzBfG eingestellt. Hat dies auch in den AV so( wörtliche Beschreibung des wichtigen Grundes) reingeschrieben. Er widerspricht sich jedoch

Versetzung eines BR-Mitgliedes

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Hallo, im Moment haben wir nur die Mindestzahl an ordentliche BR-Mietgl (keine Nachrücker mehr) Ein BR-Mietglied soll nun Betriebsbedingt in eine andere Filiale versetzt werden die ein eigenes Betri

Ende der Elternzeit

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Moin Moin, habt Ihr eine Idee was ich einer Kollegin ( Teilzeit 30 Std. die Woche) Raten kann die aus der Elternzeit kommt und nur noch zb. von 7 bis 15 Uhr Arbeiten kann. Die Eckdaten: Einzelha

Resturlaubsanspruch bei Kündigung durch AN

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Hallo, ein Kollege (5 Jahre im Betrieb) möchte zum 31.07. diesen Jahres kündigen. Hat er ANspruch auf Vergütung des kompletten Resturlaubes?

Dienstreise

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Hallo, habe eine Frage zur Dienstreise. Wo startet und endet eine Dienstreise mit privatem PKW? Am Firmensitz oder an der Wohnung des Mitarbeiters? Gibt es hierzu irgendwelche Schriftstücke

BV- Leiharbeit Formulierung

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:wir haben eine BV zum Thema Leiharbeiter in Arbeit und auch schon dem AG vorgelegt. Nun ist ein Punkt darin, und zwar dass der AG nur solche Leiharbeitsfirmen beauftragen darf die ein Tarif haben aus

Kündigung von MA ohne Anhörung des BR

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Hallo an alle. Heute habe ich als Betriebsrat erfahren das ein Mitarbeiter gekündigt(Befristet)wurde. Der BR wurde nicht Angehört laut §102 BetrVG.Da der Mitarbeiter gleich aus dem Werksgelände "entf

Einstellung möglich obwohl Bewerbungsfrist noch nicht beendet ist?

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Die Ausschreibungsfrist einer Leitungsbesetzung in unserem Betrieb endet erst in einer Woche. Nun hat aber der AG bereits seine Wahl getroffen und eine einzige Bewerbung(laut AG gibt es nur diese und

Gute Formulierung zum Widerspruch gesucht

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Ich suche einen guten Text für einen Widerspruch zur Kündigung. Sachverhalt: Arbeitnehmerin kam aus Elternzeit wieder AG lehnte Teilzeit ab. Leider BR nicht informiert. Soll jetzt betrieb

Widerspruch bei Einstellung

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Hallo zusammen, um einer Einstellung zu widersprechen muss der BR doch § und Grund benennen, richtig? Dazu hat der BR eine Woche Zeit, oder? Habt ihr Tips, lese sie gerne, danke

Vertragsverlängerung

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Hallo, unser BR hat heute drei Vertragsverlängerungen zugestimmt. Die drei MA haben einen Jahresvertrag der nun zum ersten mal verlängert wurde. Unter welchen § läuft das ganze?? §99 Bert.VG. ?

interne Ausschreibung

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muß der arbeitgeber bei einer internen ausschreibung auch der agentur für arbeit bescheid geben.um zu schauen obe es schwerbehinderte personen gibt wo diese tätigkeit machen könnten. ich weiß daß der

Drohende Anzeige innerhalb des Betriebsrats

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Hallo liebe Kollegen, unser Betriebsrat hat eine Neueinstellung abgelehnt mit Verweis auf die notwendige Einhaltung bestehender Konzernrichtlinien. Die geplante Neueinstellung ist jetzt auf Umwegen