BR-Forum: Einstellung möglich obwohl Bewerbungsfrist noch nicht beendet ist?

Einstellung möglich obwohl Bewerbungsfrist noch nicht beendet ist?

Die Ausschreibungsfrist einer Leitungsbesetzung in unserem Betrieb endet erst in einer Woche. Nun hat aber der AG bereits seine Wahl getroffen und eine einzige Bewerbung(laut AG gibt es nur diese und wir wissen ER wollte auch nur diese...) dem BR zur Zustimmung vorgelegt. Kann der BR widersprechen, da die Bewerbungszeit noch nicht abgelaufen ist oder ist dies Ermessenssache des AG?
Danke für eure Antworten.

Unsere Seminarempfehlung

Einstellung, Versetzung, Kündigung
Wichtige Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats erfolgreich durchsetzen

3 Antworten

Erstellt am 11.05.2011 um 16:10 Uhr von petrus

Im Prinzip ja... Was bringt es euch?

Erstellt am 11.05.2011 um 18:57 Uhr von Fliege

@petrus
Ich habe in letzter Zeit ähnliche Fragen ins Forum gestellt, denn unser AG versucht den BR bei der Mitbestimmung zu umgehen. So plaziert er seine "Lieblinge" ohne Beteiligung des BR an führende Positionen oder es gibt Höhergruppierungen (befristete Leitungsfunktion zur Probe) vom dem der BR offiziell nichts weiß, aber auch wir haben unsere Informanten.
Kurz und gut: Wir wollen saubere Arbeit leisten und erwarten dies auch vom AG.

Erstellt am 12.05.2011 um 09:45 Uhr von Widder

Versucht doch eine BV zu diesem Thema zu machen. Begründet dies mit einfachem regulierten und für alle nachvollziehbarem Arbeitsablauf und Vertraulicher Zusammenarbeit.