... / Personal & Arbeitsverhältnis / Einstellung, Versetzung & Kündigung

Hallo liebe Mitstreiter, in unserem Betrieb soll wieder ein Leiharbeiter über eine Zeitarbeitsfirma beschäftigt werden, unsere Umsatzzahlen sind schlecht, wir haben in den beiden letzten Zahlen unsere

Hallo zusammen, ich habe eine Frage zur Zustimmung von Einstellungen. Unser Firmensitz ist in Deutschland, es soll nun eine Mitarbeiterin in Frankreich eingestellt werden, die Dame ist auch selbst

Wir werden in kürze ein Umzugs des Kplt Unternehmen durchführen. Meine Frage wäre, muß der Arbeitgeber unseren Mitarbeiter ein Arbeitsänderungsvertrag bekommen? Oder ein Neuen Arbeitsvertrag?

Hallo! Eine Kollegin bekam einen unbefristeten Arbeitsvertrag vom AG zugesagt. Diese Mitteilung wurde dem BR vorgelegt, vom BR geprüft, auch befürwortet und zugestimmt. Nun wurde unserer Kollegin je

Neulich auf einem Lehrgang erstmals gehört........ Wenn ein Betrieb mit Festangestellten und Leiharbeitern in eine "Saure-Gurkenzeit" gerät kann der AG vor Gericht erwirken sich von seinen Festangest

Hallo zusammen, Kann der BR gleichzeitig Bedenken äußern und Widerspruch einlegen gegen eine ordentlichen Kündigung? Für Rege und Ausführliche Antworten bin ich sehr Dankbar Vielen Dank im Voraus

In unserem Forschungsinstitut soll eine Kollegin vom Arbeitgeber zur Entsorgungsbeauftragten ernannt werden. Muss sie diese Ernennung annehmen, oder kann sie dies ablehnen?

Hallo zusammen, wir haben ein Problem im Betriebsrat. Es ging um eine Kündigung während der Probezeit, die uns vom Arbeitgeber angezeigt wurde. Allerdings wurde die Probezeit aufgrund längerer Krank

Hat man Rücktrittsrecht bei Vertragsänderungen (zBsp. Arbeitszeiten)?

Hat der Betriebsrat das Recht Einsicht in Arbeits- oder Änderungsverträge der Mittarbeiter zu nehmen .

Liebe Kolleginnen und Kollegen, wer weiß etwas zur Internen Stellenausschreibung. Alle hier im Betriebsrat behaupten, wenn Arbeitgeber eine Stelle ausschreibt, zu der er dann heute entsprechend dem

Hallo zusammen, wir hatten am Samstag Inventur im Zeitraum von 14:00 bis 18:00 die Mitarbeiter wurden nach 10min wieder heimgeschickt. Kennt sich jemand aus ob die Stunden mit verrechnet werden müs

In unserem mittelständischem Betrieb konnten verdiente Mitarbeiter, die nach Erreichen des Rentenalters auf 400 €-Basis in der Firma weiterarbeiten wollten, per Zusage des bisherigen Chefs zu den vorh

Hallo, lt. ETV arbeiten wir lt. ETV 38 Std/Woche. Der AG möchte unbedingt 40 Std. bei Neueinstellungen, wobei der BR keine Zustimmung gibt. Nun bringt die GL nur noch Leiharbeiter (über eine eigens d

Wir führen in naher Zukunft ein Arbeitszeiterfassungssystem ein, müssen unsere Leiharbeitnehmer auch "stempeln"????

Hallo ein AN, der einem Aufhebungsvertrag gegen Zahlung einer Abfindung zugestimmt hat , ist bis zum 31.05.2012 frei gestellt. Seine regulären Gehaltszahlungen laufen ebenfalls bis zum 31.05.2012

Hallo liebe Kolleginnen und Kollegen, hat jemand ein Formblatt "Anhörung bei Versetzung", das er mir zur Verfügung stellen könnte? (Ähnlich Ahörungsbögen Kündigung/Einstellung)

Liebe Kolleginnen und Kollegen, was haltet Ihr von folgendem Fall: Ein Kollege wurde außerordentlich, hilfsweise ordentlich gekündigt. Kündigungsschutzklage wurde erhoben. Nun beantragt der AG die

Hallo Leute. Ich bin seit kurzen in BR. Habe noch kein Seminar mitgemacht. In 6 Woche geht es los. So nun meine Frage. BRV hat heute geladen und gesagt , das wir uns Morgen treffen um eine

Hallo Zusammen, unsere Firma beschäftigt seit ca. 1,5 Jahren eine ständige Leiharbeiterin.Diese hat sich jetzt auf eine innerbetriebliche Stellenausschreibung beworben. Unsere Personalabteilung beh