... / Personal & Arbeitsverhältnis / Einstellung, Versetzung & Kündigung
Einstellungs-Einspruch wegen zu hohem Gehalt
ÄlterHI, ist es möglich einer Einstellung aufgrund eines zu hohen Gehaltes zu weidersprechen?
Abmahnungen
ÄlterHallo, eine Mitarbeiterin soll zwei Abmahnungen gleichzeitig erhalten. 1 wegen zu späten Einreichen des Krankenscheins (Im Vertrag: am dritten Tag muss er vorliegen) und 1 weil die Dokumentation auch
Kündigung eines Prokuristen
ÄlterHallo zusammen, ich hätte gerne mal Eure geschätzte Meinung zu folgendem Fall: Ein leitender Angestellter hat in seinem Arbeitsvertrag den Passus stehen: "Die ersten sechs Monate gelten als Prob
Kündigung eines Prokuristen
ÄlterHallo zusammen, ich hääte gerne mal Eure geschätzte Meinung zu folgendem Fall: Ein leitender Angestellter hat in seinem Arbeitsvertrag den Passus stehen: "Die ersten sechs Monate gelten als Prob
Weiterbeschäftgung BR-Mitglied
ÄlterHallo, eine Frage: ich bin bis 2014 BR-Mitglied. Zum 31.12.2012 gibt es meine Abteilung nicht mehr und mein Teamleiter teilte mir auch mit, dass er hier keine Alternative zur Weiterbeschäftigung fü
Probezeitverlängerung
ÄlterGibt es einen Gesetzestext, in dem genau beschrieben wird, wann eine Verlängerung der Probezeit möglich ist und wie die Dokumentation abläuft? Ist das immer möglich, oder geht das nur bei besonderen G
Generation Praktikum
ÄlterBei uns soll ein Volontär eingestellt werden, der allerdings schon mehrere Jahre Berufserfahrung hat. Wie würdet ihr vorgehen?
ordentliche Kündigung! Widerspruch!
ÄlterHallo zusammen, es gibt ja laut BetrVG § 102 nur die 5 Widerspruchsgründe bei einer ordentlichen Kündigung. Jetzt meine Frage, wir haben gerade eine Kündigung auf dem Tisch liegen einer Verhaltensbedi
Betriebsratsmitglied-anspruch-entfristung
ÄlterNun meine frage zu der oben genannten Thema Wie wird dieser Link http://www.kanzlei-bhp.de/betriebsratsmitglied-anspruch-entfristung/ nach eurer Meinung bewertet ? 2.Gibt es aktuelle Beispie
Entzug von Arbeitsaufgaben
ÄlterMir werden Tätigkeiten entzogen und einen anderen Kollegen übertragen weil er nicht ausgelastet ist, doch erstmal machen mir diese Tätigkeiten Spaß und zweitens bin ich dann arbeitstechnisch total una
Widerspruch zur Eingruppierung
ÄlterHallo zusammen, bei einer Einstellung nach § 99 BetrG´VG hat der BR ja 6 Widerspruchsgründe wo eine Rechtsfolge ausgelöst werden würde. ( Zustimmungsersetzungsverfahren) In der Kommentierung schre
Verletzung Briefgeheimnis?
ÄlterHallo BR Kollegen, zu einem Erstaunlichen Fall hätte ich gerne mal Eure Meinung und wie würdet Ihr vorgehen? Ein Arbeitskollege hat einen keinen Arbeitsunfall und muss zur Wundversorgung in das nahe
Kündigung bei Rente
ÄlterHallo muß einer schwerbehinderter mit 64 Jahren und 2 Monaten kündigen wenn zum 1.08.2012 in Rente gehen möchte?
Interne Stellenausschreibung
ÄlterGibt es einen Zeitpunkt, wann eine interne Ausschreibung vom BR gefordert werden muß z.B. bereits bei der Personalanforderung oder reicht die Forderung, wenn die erst beim Einstellungsbegehren gestell
Neueinstellung ausser Tarif weil sonst keine Bewerber kommen?
ÄlterHallo zusammen, der Arbeitgeber hatte eine Stelle ausgeschrieben, die von den letzten Stelleninhabern jeweils innerhalb der tariflichen Eingruppierung wahrgenommen wurden. Jetzt ist die Stelle wied
Personalnebenakten
ÄlterWas darf in Personalnebenakten an Außenstandorten aufbewahrt werden?
Formulierung Stellenbeschreibung
ÄlterHallo liebe Kollegen, in unserem Hause wurden Stellenbeschreibungen eingeführt, die ja nicht der Mitbestimmung des BR unterliegen. Nun findet sich bei uns in allen Beschreibungen folgende Formulier
Unkündbarkeit im öffentlichen Dienst bei Betriebsschließung
ÄlterUnsere Müllentsorgung (eigenständige GmbH) wird demnächst von einem privaten Unternehmen betrieben. Mehrere Mitarbeiter, die alle über 15 Jahre im öffentlichen Dienst und über 40 sind, sollen daher b
Kann AG bei Aufhebungsvertrag auf Auszahlung der Urlaubstage "bestehen" weil AN noch gebraucht wird?
ÄlterHallo, zusmmen, nach der Schließung einer Außendstelle (mit Interessensausgleich und Sozialplan) hat sich folgende Frage ergeben: Einer der Kollegen hat sofort eine neue Anstellung gefunden, er hät
Mitbestimmung Abmahnung
ÄlterHier ein Urteil vom LAG Hamm. http://www.arbeitsrecht.de/rechtsprechung/2012/05/21/betriebsrat-auskunftsanspruch-ueber-erteilte-abmahnungen.php?refID=brExtra/05.06.2012&emsrc=nl