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... / Personal & Arbeitsverhältnis / Einstellung, Versetzung & Kündigung

Einstellungs-Einspruch wegen zu hohem Gehalt

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HI, ist es möglich einer Einstellung aufgrund eines zu hohen Gehaltes zu weidersprechen?

Abmahnungen

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Hallo, eine Mitarbeiterin soll zwei Abmahnungen gleichzeitig erhalten. 1 wegen zu späten Einreichen des Krankenscheins (Im Vertrag: am dritten Tag muss er vorliegen) und 1 weil die Dokumentation auch

Kündigung eines Prokuristen

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Hallo zusammen, ich hätte gerne mal Eure geschätzte Meinung zu folgendem Fall: Ein leitender Angestellter hat in seinem Arbeitsvertrag den Passus stehen: "Die ersten sechs Monate gelten als Prob

Kündigung eines Prokuristen

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Hallo zusammen, ich hääte gerne mal Eure geschätzte Meinung zu folgendem Fall: Ein leitender Angestellter hat in seinem Arbeitsvertrag den Passus stehen: "Die ersten sechs Monate gelten als Prob

Weiterbeschäftgung BR-Mitglied

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Hallo, eine Frage: ich bin bis 2014 BR-Mitglied. Zum 31.12.2012 gibt es meine Abteilung nicht mehr und mein Teamleiter teilte mir auch mit, dass er hier keine Alternative zur Weiterbeschäftigung fü

Probezeitverlängerung

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Gibt es einen Gesetzestext, in dem genau beschrieben wird, wann eine Verlängerung der Probezeit möglich ist und wie die Dokumentation abläuft? Ist das immer möglich, oder geht das nur bei besonderen G

Generation Praktikum

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Bei uns soll ein Volontär eingestellt werden, der allerdings schon mehrere Jahre Berufserfahrung hat. Wie würdet ihr vorgehen?

ordentliche Kündigung! Widerspruch!

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Hallo zusammen, es gibt ja laut BetrVG § 102 nur die 5 Widerspruchsgründe bei einer ordentlichen Kündigung. Jetzt meine Frage, wir haben gerade eine Kündigung auf dem Tisch liegen einer Verhaltensbedi

Betriebsratsmitglied-anspruch-entfristung

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Nun meine frage zu der oben genannten Thema Wie wird dieser Link http://www.kanzlei-bhp.de/betriebsratsmitglied-anspruch-entfristung/ nach eurer Meinung bewertet ? 2.Gibt es aktuelle Beispie

Entzug von Arbeitsaufgaben

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Mir werden Tätigkeiten entzogen und einen anderen Kollegen übertragen weil er nicht ausgelastet ist, doch erstmal machen mir diese Tätigkeiten Spaß und zweitens bin ich dann arbeitstechnisch total una

Widerspruch zur Eingruppierung

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Hallo zusammen, bei einer Einstellung nach § 99 BetrG´VG hat der BR ja 6 Widerspruchsgründe wo eine Rechtsfolge ausgelöst werden würde. ( Zustimmungsersetzungsverfahren) In der Kommentierung schre

Verletzung Briefgeheimnis?

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Hallo BR Kollegen, zu einem Erstaunlichen Fall hätte ich gerne mal Eure Meinung und wie würdet Ihr vorgehen? Ein Arbeitskollege hat einen keinen Arbeitsunfall und muss zur Wundversorgung in das nahe

Kündigung bei Rente

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Hallo muß einer schwerbehinderter mit 64 Jahren und 2 Monaten kündigen wenn zum 1.08.2012 in Rente gehen möchte?

Interne Stellenausschreibung

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Gibt es einen Zeitpunkt, wann eine interne Ausschreibung vom BR gefordert werden muß z.B. bereits bei der Personalanforderung oder reicht die Forderung, wenn die erst beim Einstellungsbegehren gestell

Neueinstellung ausser Tarif weil sonst keine Bewerber kommen?

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Hallo zusammen, der Arbeitgeber hatte eine Stelle ausgeschrieben, die von den letzten Stelleninhabern jeweils innerhalb der tariflichen Eingruppierung wahrgenommen wurden. Jetzt ist die Stelle wied

Personalnebenakten

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Was darf in Personalnebenakten an Außenstandorten aufbewahrt werden?

Formulierung Stellenbeschreibung

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Hallo liebe Kollegen, in unserem Hause wurden Stellenbeschreibungen eingeführt, die ja nicht der Mitbestimmung des BR unterliegen. Nun findet sich bei uns in allen Beschreibungen folgende Formulier

Unkündbarkeit im öffentlichen Dienst bei Betriebsschließung

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Unsere Müllentsorgung (eigenständige GmbH) wird demnächst von einem privaten Unternehmen betrieben. Mehrere Mitarbeiter, die alle über 15 Jahre im öffentlichen Dienst und über 40 sind, sollen daher b

Kann AG bei Aufhebungsvertrag auf Auszahlung der Urlaubstage "bestehen" weil AN noch gebraucht wird?

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Hallo, zusmmen, nach der Schließung einer Außendstelle (mit Interessensausgleich und Sozialplan) hat sich folgende Frage ergeben: Einer der Kollegen hat sofort eine neue Anstellung gefunden, er hät

Mitbestimmung Abmahnung

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Hier ein Urteil vom LAG Hamm. http://www.arbeitsrecht.de/rechtsprechung/2012/05/21/betriebsrat-auskunftsanspruch-ueber-erteilte-abmahnungen.php?refID=brExtra/05.06.2012&emsrc=nl