... / Personal & Arbeitsverhältnis / Einstellung, Versetzung & Kündigung

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Liebe Foris, kann jemand hier Rat geben? Der Arbeitgeber strukturiert um. Kollegen, die bislang in ihrem Job X zu 30% Tätigkeit A gemacht haben, machen jetzt in Job Y zu 100% Tätigkeit A. Dem Bet

Hallo Mitstreiter Wie geht man mit einer jungen Mutter um welche in der Elternzeit Teilzeit arbeiten möchte. An ihrem Arbeitsplatz oder einem gleichwertigen geht es nicht. Haben wir als BR sch

hallo, die Arbeitsverträge der MA sehen vor das die MA zB ihren Arb.Platz in der Produktion haben,aber auch nach ihren Fähigkeiten anders eingesetzt werden können. Wenn also nun ein MA aus der Produkt

Erst gestern erst haben wir zwei Anhörungen zur Saisonunterstützung im Werksladen für zwei mini-jobs befristet bis 31.01.13 zugestimmt. Heute bietet man einer Putzfrau (hat eine Bankausbildung), die s

Hallo, ein Kollege ist seit 12 Jahren im Betrieb. Damals angestellt als Hilfsarbeiter und vor 2 Jahren hat er seine Meisterprüfung bestanden und dann einen neuen Vertrag bekommen, wo er als Schicht

Uns droht ein Betriebsübergang nach §111 BtrvG Können wir das als BR überhaupt verhindern ? Wir sind ein 35-Mann Btrieb. (3 BR´s) Wir machen uns Sorgen um die Löhne/ Tarifbindung/ und und und

Hallo, wenn seit dem März 2012 eine Kollegin in Mutterschutz ist, bekommt Sie dann Jahresleistungsprämie, wenn ja wieviel. Aus dem Tarifvertrag geht nicht eindeutig hervor ob der Anspruch besteht.

Hallo zusammen, eine Mitarbeiterin in unserem Betrieb war beim Arzt und darf ab jetzt ihre Arbeit nicht mehr ausführen. Gleichzeitig wurde ein Antrag auf Schwerbehinderung gestellt. Dies teilte uns

Mitbestimmung Wir hatten eine Neueinstellung schon mitbestimmt und haben nun die Mitteilung erhalten, dass der Termin des Firmeneintritts sich ändert. Ist in so einem Fall eine gänzlich neue Mit

Hallo, ich habe eine Frage Personalplanung betreffend: Bisher hat der BR vom AG regelmäßig eine detaillierte Stellenauflistung erhalten. Aus dieser ging unter anderem Qualifikation, Eingruppierung (->

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Hallo zusammen, gibt es eine Vorgabe oder Quote der geplanten Entlassungen bei einer Betriebsänderung (Abspaltung) um einen Sozialplan zu erzwingen ?

Hallo zusammen! Der "Fall": Eine Freunding wird im Urlaub zum Gespräch gebeten, sie soll in eine andere Filiale, damit ein anderer Kollege in ihre Filiale kommen kann. Dies soll gleich nach ihrem U

Ordnung im Betrieb/ Abmahung mit fraglicher Beweis erbrinung. Hallo, bei uns ist leider der Karnewall etwas verspätet eingetroffen, andres kann ich mir diesen Antrag nicht Erklären.Der AG will das w

Hallo zusammen, eine Mitarbeiterin hat vor 3 Wochen ein Kind bekommen und möchte ab 10.11.2013 als Teilzeitkraft wieder kommen (vorher Vollzeit). Sie hat jetzt schon den Antrag auf Teilzeit ( 30 St

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Hallo, eine Kollegin möchte aus privaten Gründen für 2 Monate von 40 Std.(VZ)auf 25 Std. (TZ) runter gehen. Wie oft kann sie das verlängern bzw. welche Regeln gelten hierbei? MfG GuidoW