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... / Personal & Arbeitsverhältnis / Einstellung, Versetzung & Kündigung

Probezeit --> Rechtens?

Hallo, folgender Fall: Ein Azubi wurde in der Probezeit gekündigt. Die Begründung vor dem Betriebsrat war, dass Er den Anspruch, der an Ihn gestellt worden ist, nicht erfüllen konnte. Der Betriebsrat

Kündigung nach Wiedereinstellung

Ein Mitarbeiter wird nach 7 Jahren aufgrund Wirtschaftlicher Notlage gekündigt, aber mit wiedereinstellungszusage nach 3 Monaten. Anschließend Arbeitete er ohne neuen Arbeitsvertrag wieder10 Monate i

§15 KSchG wie lange Kündigungsschutz

§ 15 Abs. 3b KSchG - da steht Der Kündigungsschutz gilt auch, wenn ein Arbeitnehmer nachweisbar erklärt, dass er die Absicht hat, einen Betriebsrat zu gründen (Anm: ein Kandidat). Dieser Schutz gilt

Änderung der Dienststelle einer Bundesbehörde (ÖD)

Hallo, ich arbeite in einer Bundesbehörde, die 13 bundeweite Dienststellen hat. Diese Dienststelle haben jeweils ein räumlich abgegrenztes Zuständigkeitsgebiet und einen örtlichen Personalrat, dessen

Detaillierte Begründung für verlängerten Urlaub

Hallo zusammen, ein AN hat eine Verlängerung seines Urlaubs beantragt. Im QM ist bei uns geregelt, dass alles, was über 15 Tage am Stück hinausgeht, beantragt werden muss und die Einrichtungsleitung u

Versetzung

Darf man mich von einer Station mit Monitor überwachten Patienten ohne mein Einverständnis auf eine normale Station versetzen

Unternehmen möchte einen externen IdentityCheck machen !?

Hallo zusammen, unsere amerikanische Firma (mit Niederlassung in D - 7 MA, einköpfiger BR) wurde im Dez. 2025 von einer anderen amerikanischen Firma übernommen - soweit so schlecht. Alle MA in D haben

Ruhender Vertrag

Hallo, eine BR-Kollegin hat seit dem 01.12. einen ruhen den Arbeitsvertrag, da Sie auf Probe in einem anderen Teil des Unternehmens arbeitet (dort sind wir nicht zuständig, anderer BR). Der Arbeitsver

Kündigung durch schlechte Leistungen

Guten Morgen, ich bin grad auf dieses Forum gestoßen. Ich (62) habe folgendes Anliegen. Ich bin seit 38 Jahren in einem Unternehmen, in dem meine Arbeit immer sehr geschätzt wurde, die immer im Vertri

BR Mitglieder verschaffen Bestem Freund Kündigungsschutz

Hallo, ich selbst bin nicht im BR tätig, habe aber eine Frage zu einer – wie ich finde etwas dubiosen – Situation. Ich arbeite in einem Großkonzern (US-Unternehmen). Vor ca 3 Wochen wurde eine maßgeb

Anfrage zu Aufhebungsverträgen, Kündigungen und daraus resultierenden Kosten

Hallo, wir haben die GF um die Anzahl der abgeschlossenen Aufhebungsverträgen, ausgesprochenen Kündigungen sowie etwaigen gerichtlichen Verfahren im Zusammenhang mit Beendigungen von Arbeitsverhältnis

Spenden und Konsequenzen bei Nicht-Umsetzung

Hallo alle zusammen, Frage:Welche Konsequenzen kann es für einen Mitarbeiter haben, wenn es eine sachbezogene Geldspende gab und diese tatsächlich einfach vergessen wurde umzusetzen? In der Finanzord

Versetzung

Hallo in die Runde, in einem alten Gebäude wurde ein neues Großraumbüro errichtet. In der Vergangenheit hat der AG die Mitbestimmung des BR diesbezüglich vergessen, jedoch nach geholt, auf Anfrage we

Versetzung

Unser AG hat mehrere eigenständige Firmen. Der Ag möchte aus Gründen von Kurzzeitiger Unterbesetzung MA von einer Firma zu der anderen Firma Zeitgebunden versetzen. Die beiden Betriebsräte werden dabe

Sozialplangültigkeit bei erneuter Übernahme ?

Hallo, ich hätte mal eine Frage bzgl. einer Sozialplangültigkeit nach einer erneuten Firmenübernahme. FirmaA wird in 2024 in zwei unterschiedliche Firmen aufgeteilt. Ein Teil wird von einer anderen Fi

Gesprächsladung auf Grund krankheitsbedingter Arbeitsausfälle

Hallo zusammen, Der AG bzw.Vorgesetzte hat eine MA zum Gespräch eingeladen mit der Thematik "Krankheitsbedingte Arbeitsausfälle" Diese Art von Gesprächseinladungen häufen sich im Betrieb seit einiger

fristlose kündigen Azubi

Hallo, ich wurde Heute fristlos gekündigt als Azubi im 3Lj. ich bin in der KFZ-Branche und habe ein kleinen Montage Fehler gemacht ( Unterboden nicht befestigt ) Darauf hin 3 TAGE später flog der Unt

Schichtführer werden ohne Ausschreibung

Hallo zusammen, wenn in einer Schicht der Schichtführer zu besetzen ist, kann dies automatisch durch den in der selben Schicht vorhandenen stellvertretenden Schichtführer erfolgen? Oder muss diese St

Interne Stellenausschreibung

Hallo zusammen, ich habe eine Frage zum Thema interne Stellenausschreibung: Muss der Arbeitgeber eine Begründung nennen, wenn sich ein schwerbehinderter Kollege intern bewirbt und eine Absage erhält?

Zustimmumg des Betriebsrates bei Einstellung an anderem Betrieb ohne BR

Hallo zusammen, wir haben eine Firma mit vier Standorten welche auch standortübergreifend zusammenarbeiten Ein Standort hat keinen BR . Nun haben wir die Personalabteilung angefordert uns die Informa