Ruhender Vertrag
Hallo, eine BR-Kollegin hat seit dem 01.12. einen ruhen den Arbeitsvertrag, da Sie auf Probe in einem anderen Teil des Unternehmens arbeitet (dort sind wir nicht zuständig, anderer BR). Der Arbeitsvertrag ruht bis Ende April 2026. Jetzt meine Frage: Sie bleibt ja Br-Mitglied. Muss ich sie jedes mal einladen, oder kann ich direkt einen Nachrücker einladen (sie kommt im Moment sowieso nicht zur Sitzung).
Community-Antworten (1)
16.12.2025 um 15:43 Uhr
Sie muss jedesmal eingeladen werden. (BAG v. 25.5.2005 - 7 ABR 45/04).
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