Erwerbsminderungsrente im Sicherheitsdienst

Gibts bei euch einen Tarifvertrag?

Ja gibt es. Darin steht das bei voller Erwerbsminderungsrente mit dem Monat der Zustellung des Bescheids gekündigt werden kann. Das Arbeitsverhältnis ruht jedoch für den Zeitraum für den eine Rente auf Zeit gewährt wird.

In diesem Fall wendet man sich an der Rentenversicherung und fragt dort nach. Die kennen die Details und die rechtliche Grundlage, wodurch eine rechtssicheren Auskunft möglich ist.

Arbeitsrechtlich ist es in der Tat so daß dass Arbeitsverhältnis für die Zeit in der man Erwerbsminderungsrente bezieht ruht. Ich selbst war so noch ca 4 Jahre bei uns im Betrieb beschäftigt......wenn auch nur als Karteileiche. Habe dann von mir aus gekündigt um Rückwirkend von den letzten 15 Monten mein Regelurlaubsgeld und das für meine Schwerbehinderung ausbezahlt zu bekommen.. Kündigung ist immer eine kann und keine muss Sache. Bei einer halben rückwirkenden Erwerbsminderung sollte man sich aber immer mit den Sozialversicherungsträgern und /oder den Stellen in Verbindung setzen von denen man in der Vergangenheit Geld bezogen hat. Es kann sein das diese irgendwas verrechnen oder auch zurückfordern wollen.

Das Arbeitsverhältnis ruht bei einer befristeten vollen Erwerbsminderungsrente und endet wenn die volle Erwerbminderungsrente unbefristet bewilligt wird (so bei uns im Tarifvertrag). Selbst bei einer vollen Erwerbsminderungsrente kann man noch bis zu 18 Stunden pro Woche arbeiten. Anders sieht es bei einer teilweisen Erwerbminderungsrente aus.