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... / Personal & Arbeitsverhältnis / Einstellung, Versetzung & Kündigung

BR anwesendheit bei Kündigung

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Hallo Leute, darf der BR bei einer Ausprechung der Kündigung dabei sein?

Anhörung bei Kündigung

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Hallo Kollegen! Muß der BR auch bei einer Kündigung innerhalb der Probezeit angehört werden ? Wird die Kündigung bei Nicht Anhörung ungültig? Danke Alfred

Versetzungsantrag nicht angenommen

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Eine MA in Führungsposition hat vor ca. 1Jahr aus persönlichen Grümden ein Antrag auf Versetzung gestellt. Obwohl Stellen für ihre Position frei waren hat der AG sie nicht versetzt. Sie hat uns um Hil

Was kann der AN noch machen?

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Hallo ich will mal diesen Thread hier weiterführen http://www.betriebsrat.com/br-forum?qid=50303&keyword=&Nav=alle&Thema=&qPage=3&Site=BR-Forum&Menue=show Hallo, kurze Erklärung , AN hat di

Versetzungsantrag nicht angenommen

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Eine MA in Führungsposition hat vor ca. 1 Jahr aus persönlichen Gründen einen Antrag auf Versetzung gestellt. Obwohl Stellen für ihre Position frei waren, hat der AG sie nicht versetzt. Sie hat uns um

Versetzungsantrag nicht angenommen

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Eine MA in Führungsposition hat vor ca. 1 Jahr aus persönlichen Gründen einen Antrag auf Versetzung gestellt. Obwohl Stellen für ihre Position frei waren, hat der AG sie nicht versetzt. Sie hat uns um

Abmahnungsgrund

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Hallo ihr Lieben, hier meine Frage,ein AN wird krank ,ruft in der Firma an und setzt stlv. PDL davon in Kenntnis , innerhalb der vorgeschriebenen Frist,ist es ein Grund für eine Abmahnung, wenn der AN

Versetzung ohne Anhörung des BR

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Hallo zusammen, ich hätte eine Frage zur Versetzung eines MA innerhalb des Betriebes: Der MA war bisher in der Instandhaltung in Gleitzeit beschäftigt. Aufgrund der derzeitigen Auftragslage ist er

Prokura 2014

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Hallo zusammen, einem MA wurde Prokura erteilt. BR wurde hierüber nicht informiert. Wie sollen wir uns jetzt verhalten?

Teleheimarbeit oder Homeoffice

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hallo zusammen, kann mir jemand den Unterschied zwischen Teleheimarbeit und Homeoffice sagen. Wo genau ist dieser unterschied, wenn es denn einen gibt definiert? Vielen Dank im Voraus

DRINGEND benötigte Info zur Beendigungskündigugen / Änderungskündigung

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Hallo, heute Morgen bekamen wir die Info dass ein gesamter Bereich (9 Mitarbeiter) innerhalb des Konzerns von unserer Firma zu einem anderen Standort vom Konzern verlegt werden sollen. Die Mitarbeiter

Information an Bewerber vor der Anhörung durch den Betriebsrat

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Hallo, wir hatten eine Anhörung zu einer Versetzung. 2 Bewerber gab es. Darf der Arbeitgeber den Bewerbern vor der Anhörung durch den BR eine Zu- oder Absage machen ? Oder darf das erst nach d

Abmahnung und Zwangsversetzung

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Hallo und guten Abend zusammen, eine Kollegin kam mit folgendem Problem auf uns BR zu: Wir sind eine Altenpflegeeinrichtung und die Kollegin ist mit einer weiteren Person als Nachtwache tätig. Beim

Abmahnung rechtens?

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Ist die Abmahnung berechtigt? Text der Abmahnung: Vom Dienstag, 8. April bis Donnerstag, 10. April sind Sie nicht zur Arbeit erschienen. Für den Zeitraum vom 8. bis 9. haben sie uns fristgerecht ein

Dienstverpflichtung in der stationären Jugendhilfe

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Liebe BR-KollegInnen, ist es rechtlich möglich Mitarbeiter zum Dienst zu verpflichten? In der stationären Jugendhilfe. Wo findet man die Rechtsgrundlage bzw. gibt es Urteile?

Änderung der Anhörung nach § 99 BetrVG nach 3 Monaten

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Eine bereits am 23.01.2014 erfolgte Anhörung zur unbefristeten Übernahme nach der Ausbildung in ein festes Arbeitsverhältnis soll am 23.04.2014 korrigiert werden. Der Betriebsrat hat der Anhörung vom

Kann der AG einen Pressereferenten als Empfangsleitung einsetzen?

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Analog zum Thread von Fliege habe ich eine ähnliche Frage: In unserem Unternehmen mit fünf Standorten (maximal 70km Entfernung) gibt es jeweils einen Empfangsbereich. Bisher hatte jeweils ein MA den

Unterliegt eine Zusammenlegung von gleichrangigen Leitungen zu einer Leitung dem Direktionsrecht?

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In unserer Klinik GmbH gibt es vier Standorte. In jedem Haus gibt es bis dato eine Hauswirtschaftsleitung. Nun hat unser neuer GF kurz vor Ostern bestimmt, dass die HWL vom Standort A die oberste Le

Welche von 2 Anhörungen können wir ablehnen?

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Wir haben 2 Anhörungen vorgelegt bekommen, Einstellung von 2 Mitarbeitern in die gleiche Abteilung. Eine der Einstellungen möchten wir ablehnen, da sich auf diese Position auch eine schwerbehinderte M

BR befristeter Arbeitsvertrag mit Neupersonalplanung ie Mitglieder des BR selbst betreffend

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Hallo Zusammen, ich bin neu um BR und habe eine Frage, die mir niemand beantworten kann. Unser BR besteht statt 7 aus 3 Leuten Plus Ersatzmitglied. Wie gestaltet sich die Unterrichtungspflicht bez