Versetzungsantrag nicht angenommen
Eine MA in Führungsposition hat vor ca. 1 Jahr aus persönlichen Gründen einen Antrag auf Versetzung gestellt. Obwohl Stellen für ihre Position frei waren, hat der AG sie nicht versetzt. Sie hat uns um Hilfe gebeten. Können wir was für sie tun?
Community-Antworten (6)
01.05.2014 um 19:59 Uhr
Führungsposition....leitende Angestellte......nicht auf der Wählerliste bei der Betriebsratswahl?
01.05.2014 um 20:08 Uhr
Waren die Positionen ausgeschrieben? Hat sie sich drauf beworben? Oder handelt es sich wie Moreno schon fragt um eine leitende MA? Auf dieser Ebene haben wir kein Mitspracherecht :-(
01.05.2014 um 21:20 Uhr
Wenn Leitende Angestellte gemäß § 5 BetrVG kann der BR nix tun.
Wenn normale ANin mit Führungsaufgaben schon eher. Sie soll sich nach § 85 BetrVG beim BR beschweren.
01.05.2014 um 22:37 Uhr
Das wird ja sicher eine Show bei dem Verfahren nach 85....
02.05.2014 um 11:20 Uhr
Das Beschwerdeverfahren öffnet da ja perspektiven-.
Natürlich könnt Ihr vorher den AG einfach mal fragen, warum denn die Kollegin nicht berücksichtigt wird.
03.05.2014 um 10:47 Uhr
Sie ist eine Angestellte mit Führungsaufgaben. Die Stellen waren/ werden nur teilweise ausgeschrieben. Sie hat sichvauf verschiedenste Stellen dort offiziell beworben. Sie erfährt von den freien Stellen u.a. durch die Kollegen aus der Stadt.
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