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Versetzungsantrag nicht angenommen

J
Juteboxe
Nov 2016 bearbeitet

Eine MA in Führungsposition hat vor ca. 1 Jahr aus persönlichen Gründen einen Antrag auf Versetzung gestellt. Obwohl Stellen für ihre Position frei waren, hat der AG sie nicht versetzt. Sie hat uns um Hilfe gebeten. Können wir was für sie tun?

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Community-Antworten (6)

M
Moreno

01.05.2014 um 19:59 Uhr

Führungsposition....leitende Angestellte......nicht auf der Wählerliste bei der Betriebsratswahl?

V
valdi

01.05.2014 um 20:08 Uhr

Waren die Positionen ausgeschrieben? Hat sie sich drauf beworben? Oder handelt es sich wie Moreno schon fragt um eine leitende MA? Auf dieser Ebene haben wir kein Mitspracherecht :-(

W
wischwasch

01.05.2014 um 21:20 Uhr

Wenn Leitende Angestellte gemäß § 5 BetrVG kann der BR nix tun.

Wenn normale ANin mit Führungsaufgaben schon eher. Sie soll sich nach § 85 BetrVG beim BR beschweren.

G
ganther

01.05.2014 um 22:37 Uhr

Das wird ja sicher eine Show bei dem Verfahren nach 85....

G
gironimo

02.05.2014 um 11:20 Uhr

Das Beschwerdeverfahren öffnet da ja perspektiven-.

Natürlich könnt Ihr vorher den AG einfach mal fragen, warum denn die Kollegin nicht berücksichtigt wird.

J
Juteboxe

03.05.2014 um 10:47 Uhr

Sie ist eine Angestellte mit Führungsaufgaben. Die Stellen waren/ werden nur teilweise ausgeschrieben. Sie hat sichvauf verschiedenste Stellen dort offiziell beworben. Sie erfährt von den freien Stellen u.a. durch die Kollegen aus der Stadt.

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