... / Personal & Arbeitsverhältnis / Einstellung, Versetzung & Kündigung

Ein 1 Jahresvertrag (z.b. geschlossen am 21.7.2013 - 31.7.2014) soll um ein weiteres Jahr verlängert werden, also wiederum bis zum 31.07.2015, somit ist er ja über 2 Jahre, ist er dann überhaupt noch

Hallo, wir haben einen Mitarbeiter, der seit über 1 Jahr krank ist. Jetzt hat er eine stufenweise Wiedereingliederung beantragt, welche abgelehnt wurde. Als Einschränkung wird vom Arzt eine Tätigkeit

Können wir als BR bei einer Neueinstellung den Arbeitsvertrag zur Einsicht Bekommen . Zwecks Wortlaut für einen befristeten Vertrag.

Hallo, folgendes: Ein IT-Admin/"IT-Zuständiger" (als solcher eingestellt) eines Systemhauses soll zukünftig für eine Muttergesellschaft, die ausschliesslich Immobilien verwaltet/vermietet, die A

Gestern hat uns die GF eine Anhörung zur beabsichtigten Kündigung eines Kollegen mit Fax zugesand. Unser Büro-Arbeitszeit geht bis 16:00 Uhr (im Diesntplan hinterlegt). Das Fax ging ein um 17:12 Uh

Herr(..) besitzt ein hervorragendes, jederzeit verfügbares Fachwissen und löst auch schwierige Aufgaben fachlich kompetent. Erhandelt selbstständig und geht alle Aufgaben tatkräftig an. Oft bringt er

hallo leute der mitarbeiter hat schön 2mal verlängerung vertrag schon bekommen und jetzt zeit für ein festvertragzu bekomme .Der BR Hat Zugestimme für eine festeinstellung .die frima hast g

hallo leute der firma hat die bestehend vertrags sollen unbefristeten nach zweijahr. aber jetzt komme der firma und sagt ab jetzt nur jahrvertrag. BR hat zugestimm zu unbefristet vertrag eine

Hallo Stimmt es wenn MFA ausser Tarif eingestellt werden,das dies nicht mitbestimmungpflichtig ist durch den BR-Rat?? Ich verneine es,aber unser BRV meint es ist so richtig MFA sind Medizinisch

Hallo Kolleginnen und Kollegen, ich habe eine Frage, es gibt Leiharbeitnemer der in unserer Firma dieser Kollege einer von ihnen hat eine Ausbildung bekommen und beginnt diese am 1.8.14. Der Kollege

Hallo. Wir haben eine Leiharbeiterin bis morgen genehmigt. Nun ist sie die kommenden zwei Wochen noch eingeteilt. Können wir sie einfach nach Hause schicken ? So einen Fall hatten wir bi

Hallo ich bitte mal um Eure Hilfe. Unser Arbeitgeber hat eine Praktikantin per mündlicher Zusage am Telefon,( nach Vorstellungsgespräch)mittgeteilt dass sie ab 1.8 eingestellt ist, ohne die Zustimm

Ein Kollege wurde nach 20 Jahren nicht mehr zum Vorsitzenden gewählt. Die Firma muss ihm doch einen für ihn geeigneten Arbeitsplatz anbieten. Wenn er das nicht tut, kann ihm gekündigt werden oder hat

Bin seit kurzen neu gewählte Vorsitzende. Habe noch keine Schulung und mache zur zeit den zweiten vor den ersten schritt. meine Frage: Wie verhalte ich mich bei einer anstehenden Einstellung, obwohl

Habe da noch ne Frage, bitte: Wenn der AG jemand neu einstellt, und eine Eingruppierung mit dem neuen AN aushandelt, muß der BR die Eingruppierung prüfen, ob sie korrekt ist. bzw. evtl. zu hoch oder

Liebe Kluge, bei interner Versetzung auf eine andere Stelle - mit gleicher Berufsausbildung - erhalten bei uns die Kollegen neuerdings ein Schreiben, indem ein halbes Jahr "Probezeit" vereinbart wird

Hallo zusammen. Ich habe eine Grage zu folgender Situation: Der Betriebsrat hat, leider, einer ordentlichen Kündigung / Negative Gesundheitsprognose etc. zugestimmt. Nun stellt der Arbeitgeber sich hi

Kann der Arbeitgeber Mitarbeiter am Wochenende zu arbeiten auf freiwilliger Basis in die Firma für öffentlichkeitsarbeit holen? Und das ohne Bezahlung und ohne BR.

Hallo, kann der BR eine Einstellung verhindern, weil die Qualifikation, auch gem. der Stellenbeschreibung, nicht gegeben ist? Ich suche hier in der BetrVerf...

Hallo wie lange bleibt eine Abmahnung in der Personalakte?