Kann mir einer übersetzen was das bedeutet (Zwischenzeugnis)

was willst du da übersetzt haben? Das ist doch eine Lobeshymne auf dich. Daumen hoch würde ich sagen.

Ich lese es wohlwollend so: Satz 1 Fachwissen = 2 - 3 Satz 2 Selbständiges Arbeiten usw. wird von angehen, nicht von Vollendung gesprochen, gute Ideen und Anregungen sind Standart = 4 Satz 3 Ausdauernd und belastbar = 3 entspricht dem Standart Satz 4 vielseitig = 3 entspricht dem Standart Satz 5 - 7 Fleiß/ Freude/gewissenhaft/Pflichtbewußt/exakte Arbeitsweise = 3 Satz 8 gutes Verhalten und Umgangsformen sind normal = 3 Satz 9 Kollegenkreis, er hält gerne mal ein Schwätzchen = 4 - 5

Im gesamten betrachtet wäre dies für mich eine 3 - 4

Ich lese es auch eindeutig zweideutig. Im ersten Augenblick lese ich es auch als ganz gut im Schnitt 2-3 aber wenn ich es mir 2-3 mal durchlese klingt es nicht mehr ganz so gut. Weiß ehrlich gesagt noch nicht so genau was ich davon halten soll.

Mir scheint, dass hier vor allem einem eines bescheinigt wird: Dem Ersteller wird bescheinigt, dass er keine Zeugnisse formulieren kann.

Um das Zeugnis abschließend beurteilen zu können, müsste man natürlich auch wissen, um was für einen Tätigkeit es sich gehandelt hat und wie lange diese durchgeführt wurde. Informationen über die Größe des Arbeitgebers sind auch nicht hinderlich. Insgesamt gilt: "Das ganze Zeugnis bitte!"

"Herr(..) besitzt ein hervorragendes, jederzeit verfügbares Fachwissen und löst auch schwierige Aufgaben fachlich kompetent." Hervorragendes Fachwissen, aber die Lösungen sind Standard?

"Erhandelt selbstständig und geht alle Aufgaben tatkräftig an." Bringt nichts zu Ende?

"Oft bringt er gute Ideen ein und gibt weiterführende Anregungen." Redet viel, tut aber nichts? Lässt andere schaffen? Dieser Satz ist eine glatte 6!

"Wir schätzen Herrn (..) als einen ausdauernden und gut belastbaren Mitarbeiter, der den wechselnden Beanspruchungen gewachsen ist und auch unter Termindruck durchhält. " Er hält durch?Aber unter Belastung liefert er nichts mehr?

"Er erweist sich als vielseitig und wendig und ist für neue Vorhaben aufgeschlossen." Wow! Noch eine 6! Jedes Mal wenn er mit etwas nicht zu Rande kommt (und das ist die Regel), dann sucht er sich ein neues Thema.

"Anhaltenden Fleiß verbindet Herr (..) mit unverkennbarer Freude an seiner Tätigkeit." Ein bisschen unklar was uns der Zeugnisersteller hier mitteilen möchte. Ich würde es so lesen, dass er seine mangelhaften Ergebnisse immer als das Nonplusultra zu verkaufen versucht.

"Seine Arbeitsweise ist sehr genau, gründlich und äußerst gewissenhaft." In Zusammenhang mit den vorherigen Passagen lese ich daraus: Ergeht sich in Details, ohne Ergebnisse abzuliefern.

"Dabei ist er stets zuverlässig und immer pflichtbewusst. Mit guter Konzentration handelt Herr (..) vorausschauend, da er das Wesentliche rasch erfasst und schnell hinzulernt." Im Zusammenhang mit dem bisherigen auch eher ungünstig. Liest sich eher so, dass er von Mal zu Mal besser versteht, sich durchzulavieren.

"Durch seine zügige und exakte Arbeitsweise erbringt er eine fehlerlose und ergiebige Leistung." Was will uns der Autor nun mitteilen? Er liefert ergibihge Leistungen? Das passt nicht zu dem ersten Absatz. Insgesamt klingt es ein wenig nach "Liefert viel, was zwar nicht fehlerhaft, aber auch unbrauchbar ist."

"Gerne bescheinigenwir Herr (..), dass er korrekt und sicher in seinem Verhalten ist und gute Umgangsformen sowie ein natürliches und freies Auftreten hat. " Warum bescheinigt man das gerne? Weil es sonst wenig positives gibt? Weil er verlangt hat, dass das aufgenommen wird? Was ist ein "natürliches und freies Auftreten"? Klingt nicht so richtig gut.

"Entgegenkommend und freundlich nimmt er am Geschehen im Kollegenkreis Teil. " Oha! Das ist eine Ohrfeige! Scheint sich eher um die Belange der Kolleg(inn)en zu kümmern, als um seine Arbeit.

Eine Schlussformel fehlt ebenfalls?

Ich würde vermuten dass der Arbeitnehmer dieses Zwischenzeugnis nicht angefordert hat, sondern der Arbeitgeber dieses unaufgefordert erstellt hat.

Wie gesagt: Das Zeugnis hinterlässt einen zwiespältigen Eindruck, aber gut ist es keinesfalls.

Ich habe es angefordert und es steht auch drin was und wie lange ich die Tätigkeit mache. Dachte es tut grad nichts zur Sache, mir war der Text nicht ganz klar, deshalb hab ich nur den Text rein gestellt. Nur wenn ich so schlecht sein sollte dann frag ich mich warum ich noch in der Firma bin und die mich nicht schon rausgeworfen haben. Hmm

Du kannst aber schon nachvollziehen, dassz.B. ein Zeugnis für 3 Monate Hilfstätigkeiten anders aussehen kann als das eines vieöjährigen Chefentwicklers?