die Firma will keine Festeinstellung vom Personal nur ein Jahresvertrag
hallo leute
der firma hat die bestehend vertrags sollen unbefristeten nach zweijahr. aber jetzt komme der firma und sagt ab jetzt nur jahrvertrag. BR hat zugestimm zu unbefristet vertrag eine monate der vor
Community-Antworten (4)
30.06.2014 um 12:32 Uhr
Hallo amoff, verstehe ich es richtig: Es gab einen befristeten Vertrag über 2 Jahre und nun soll es eine weitere Verlängerung über 1 Jahr geben? Gibt es einen Sachgrund? LG Lotte
30.06.2014 um 15:45 Uhr
Nach einem 2 Jahresvertrag kann man nocheinmal ein 1 Jahres Vertrag abschließen. Auch danach noch aber dann nur mit Sachgrundbefristung (Krankheit,Erziehungszeit). Es Zählt immer wieder wo kein Kläger da kein Richter. Ja der AG kann anders als der BR Bestimmen, Leider.
Gruß
30.06.2014 um 16:08 Uhr
Wie lange besteht denn die Firma schon? Es gibt Ausnahmen von der 2 Jahresregelung
In den ersten vier Jahren nach der Gründung eines Unternehmens ist die kalendermäße Befristung des Arbeitsvertrages bis zu einer Gesamtdauer von vier Jahren zulässig (§ 14 II a TzBfG).
30.06.2014 um 18:01 Uhr
@ Tulpe,
Deine Angabe stimmt so nicht. Abgesehen von der Ausnahme, die rolfo erwähnt, darf eine sachgrundlose Befristung max. 2 Jahre dauern. Innnerhalb dieser Zeit ist eine zweimalige Verlängerung möglich.
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