... / Personal & Arbeitsverhältnis / Einstellung, Versetzung & Kündigung
Kündigung von Personal
ÄlterHallo zusammen, durch den Verlust eines Kunden müssen bei uns MA. gekündigt werden, es sind Vollzeitkräfte und Teilzeitkräfte betroffen, es betrifft mehrere Abteilungen. Müssen erst die Teilzeitkr
Fristlose Kündigung
ÄlterWir als BR Gremium haben eine Anhörung zu einer fristlosen Kündigung erhalten. Wir haben der Kündigung nicht zugestimmt. Einen Tag später reicht der Arbeitgeber uns eine weitere Anhörung ein, und zwar
Weggefallene Kinderbetreuung
ÄlterMahlzeit Zusammen, wer kennt sich damit aus? Einer alleinerziehenden Mutter( Vollzeit ) ist die Kinderbetreuung ohne Ankündigung weggefallen. Das Kind ist 6 und gerade eingeschult. Leider keine
Betriebsgeheimnis ja oder nein?
ÄlterEin Kollege wird vom AG beschuldigt ein Betriebsgeheimnis verraten zu haben. Er erzählte einem Bekannten, der in einer anderen Firma arbeitet, das einer unserer Kollegen schwer erkrankt sei und ein an
Fahrgeld - Vorübergehende Versetzung mehrerer Mitarbeiter
ÄlterHallo zusammen, wir haben momentan den Fall, dass 14 Mitarbeiter wegen einer Umbaumaßnahme für 4-6 Wochen in unsere Tochterfirma (ca. 40km vom üblichen Standort entfernt) "versetzt" werden sollen,
Versetzungsantrag
ÄlterHallo, der BR hat am 17.8. einen Versetzungsantrag eines MA von einer Filiale in unsere Filiale erhalten.Kann der BR den Antrag ablehnen,da keine interne Stellenausschreibung erfolgte? Und wielang
Kündigungsschutz Arbeitsplatzwechsel innerhalb eines Konzerns - Abgabe BR-Mandat
ÄlterHallo zusammen, ich bin Betriebsratsmitglied in einer GmbH, die zu einem Konzern gehört. Nun wechsel ich innerhalb des Konzerns. In diesem Bereich gibt es keinen Betriebsrat. Ich werde also mein Mand
Versetzung nach § 99 BetrVG Ja oder nein
ÄlterHallo zusammen, in unserem Betrieb werden verschiedene Projekte bearbeitet (Callcenter mit verschiedenen Auftraggebern). Um zwei Projekte zu optimieren, sollen Mitarbeiter eines Projektes auf beide
Ablehnung einer Einstellung wegen Nichterfüllen von Vorraussetzung für diese Stelle
ÄlterHallo, ich hab mal eine Fragen bezüglich Stellenausschreibung intern. Wenn eine Stelle als Minijob ausgeschrieben wird mit Angabe von Vorrausetzung einer bestimmten Ausbildung für diese Stelle u
Wiedereingliederung Arbeitsplatz nicht mehr vorhanden
ÄlterHallo Kollegen, Frage an die Wissenden zum Thema Wiedereingliederung. Müssen wir als BR hier etwas beachten oder eventuell sogar mitwirken? MA psychisch Krank, ca halbes Jahr in Behandlung. j
versetzung durch Zeitablauf?
ÄlterHallo. Zu meiner Frage vom 12.8., 23.?? Uhr, Versetzung o. Anderungskundigung. ... der MA, der versetzt werden soll, arbeitet bereits seit 6 wochen in der neuen Abteilung, zunächst für 4 Wochen auf P
Befristete Verträge
ÄlterHallo zusammen. Müssen Mitarbeiter mit befristeten Verträgen befürchten, dass deren Vertrag nicht verlängert wird, sei es, dass sich sich für die Betriebsratswahl aufstellen lassen oder sonst irgendwi
Kündigung in Probezeit
ÄlterHallo, bei uns soll ein MA in der Probezeit gekündigt werden, einen Grund gibt es nicht. Aber es soll schon wieder jemand neues eingestellt werden für seine Stelle. Was können wir machen.
Sind Anträge gemäß § 99 BeVG Personalakten??????
ÄlterHallo, habe eine Frage, zu der ich im Internet einfach keine ANtwort finde, und ich auch nicht weiß, wo ich noch schauen könnte... vllt. im Fitting? Sind, eurer Meinung nach, die Anträge gemäß §
vorbehaltlich zustimmen
ÄlterGuten Morgen zusammen, kann der BR einer Neueinstellung vorbehaltlich der Eingruppierung zustimmen weil die Eingruppierung noch in Klärung ist? Danke für eure Rückmeldungen
AV wird nicht verlängert, obwohl beim BR schon schriftliche Info
ÄlterHallo, folgende Situation: Wir als Betriebsrat haben von der Geschäftsleitung eine schriftliche Zusage, dass eine Mitarbeiter bis zum 31.12. dieses Jahres weiterbeschäftigt wird. Der Vertrag endet
Befristete Stundenerhöhung unbefristet
ÄlterHallo zusammen. Ein interessanter Fall viel mir heut vor die Füsse. Eine Kollegin arbeitete ursprünglich die Woche 20h, bis sie eine befristete Stundenerhöhung von 26h die Woche bekam aufgrund Wegfall
Versetzung oder Änderungskündigung?
ÄlterHallo. Ein MA hat sich auf eine interne Stellenausschreibung beworben. Er ist bislang in Lohngruppe T6 eingruppiert gewesen. Die neue Stelle war mit T3-4 ausgeschrieben, also erheblich weniger Geld. W
Vertretung des Gremiums vor Arbeitsgericht
ÄlterHintergrund: Unser BR-Vorsitzender - arbeitgebernah - war in der Minderheit und hat einer Personalsache nach §99 zugestimmt, der mehrheitlich die Zustimmung verweigert wurde. Er will jetzt nicht "gezw
Mitarbeiterverleih??
ÄlterHallo zusammen, unsere GF hat 2 Unternehmen, die den gleichen Dienstleistungssektor abdecken. In dem einen Unternehmen gibt es einen BR, in dem 2ten nicht!! Von dem 2ten Unternehmen werden Mitarbei