AV wird nicht verlängert, obwohl beim BR schon schriftliche Info
Hallo,
folgende Situation: Wir als Betriebsrat haben von der Geschäftsleitung eine schriftliche Zusage, dass eine Mitarbeiter bis zum 31.12. dieses Jahres weiterbeschäftigt wird. Der Vertrag endet bald. Nun möchte die Geschäftleitung den Vertrag aus irgendwelchen nicht mehr verlängern. Ist die Zusage zur Weiterbeschäftigung für die Geschäftsleitung bindend?
Community-Antworten (1)
13.08.2015 um 19:20 Uhr
Ist das wirklich eine Zusage des Arbeitgebers?
Oder hat er Eure Zustimmung eingeholt?
Verwandte Themen
Verlängerung Zeitvertrag verweigert trotz guter Arbeit und geplanter Neueinstellung.
ÄlterIn unserem Unternehmen (Verkauf in Filialen) werden zunächst immer nur 1 Jahres-Verträge an neue MA vergeben. Nach einem Jahr wird normalerweise noch ein Jahr verlängert, dann unbefristet, wenn der K
Arbeitsvertrag - Durfte die Probezeit eigentlich verlängert werden?
ÄlterEine Mitarbeiterin ist noch in der Probezeit und müßte dann einen unbefristeten Vertrag bekommen. Arbeitgeber möchte ihr aber einen befristeten Vertrag ( für 1 Jahr ) auf einmal geben. Ihre Probezeit
Juristerei; BV wird per "Protokollnotiz" um ein jahr verlängert - gültig?
ÄlterEine bestehende BV wird per "Protokollnotiz" um ein jahr verlängert. Diese Protokollnotiz ist von beiden Betriebsparteien unterschrieben. Rechtskräftig BV wird per "Protokollnotiz" um ein jahr verlän
Probezeit verlängern
ÄlterHallo, bei uns gibt es jemanden, der eine Probezeit von 6 Monaten hat. Nun soll die Probezeit um zwei Monate verlängert werden. Der Mitarbeiter ist etwas irritiert und hat zwei generelle Fragen, zu
befristete Verträge, Entfristung
ÄlterHallo zusammen, vorab eine einleitende Erklärung: unser Arbeitgeber ist als Subunternehmer für einen großen Konzern tätig und übernimmt hier in Rahmen eines Dienstleistungsvertrag die Betreuung de