... / Personal & Arbeitsverhältnis / Einstellung, Versetzung & Kündigung

Vertragsänderung: Eine Kollegin hat einen neuen Vertrag unterschrieben. Dort steht sie arbeitet 30 h, die Einteilung erfolgt durch den Abteilungsleiter. Vorher hat sie immer von 8-14 Uhr gearbeitet un

Hallo zusammen, welche betrieblichen Gründe kann ein Arbeitgeber anführen, um MitarbeiterInnen, die zuvor in Vollzeit arbeiteten, während der Elternzeit eine Teilzeitbeschäftigung zu verweigern?

hallo brauche hilfe, habe mich auf eine interne stelle beworben und einen guten test geschrieben, eingestellt wurde eine person der schlechter abgeschnitten hat im test. der BR hat leider schon z

Hallo zusammen, eigentlich weiß ich kaum, wie ich mein Anliegen schildern soll, ohne dass es unfreiwillig komisch wird! Aber gut! Wir sind vor 2 Monaten mit der Verwaltung aus Spargründen umgezoge

Hallo, unser Arbeitgeber legt uns Bewerbungsunterlagen quasi nach der Entscheidung wer die Stelle bekommt erst vor. Er informiert uns nicht über personelle Maßnahmen, obwohl wir ja nach § 87 und § 99

Hallo zusammen, unser AG will einen Kollegen (nicht BRM) kündigen. Die Anhörung wurde letzten Freitag reingereicht. Der BRV will zur Sitzung erst kommende Woche einladen. Auf meine Frage, ob wir de

hallo zusammen, wir haben in der firma keine Auswahlrichtlinien/regelung. nach welchen prinzip wird ausgewählt und was kann ich als BR machen? es wird ein Test geschrieben wer unter 80%kommt fäl

Hallo. Wer kann helfen. Ein Kollege soll zum Ende des kommenden Monats Juli ordentlich gekündigt werden, da er eine Arbeitsverweigerung begangen haben soll.?? Er war Lehrling und ist vor ku

Hallo Leute folgende Frage: Ist ein Einzelarbeitsplatz ein Mitbestimmungspflichtige Angelegenheit des Betriebsrates.

Sehr geehrte Damen und Herren, wir sind ein Betriebsratsgremium und möchten eine Einstellungsanhörung verweigern. Es steht ein externer (aus dem Konzern) und ein interner Bewerber zur Wahl. AG bezie

Hallo! Ich habe eine Frage zu Fristen: wir haben am 17.6. eine Anhörung zu einer Änderungskündigung auf den Tisch bekommen. Die Frist zur Stellungnahme ist meiner Meinung nach am 24.06. abgelaufen.

hallo leute ich habe frage. ich bin krank geschriben und ich muss mir brot kaufen ich bin in bäcker rein gegagen und zufählich hat mich mein tagesmeister gesehen kann er mich als kündigung grung gebe

Wenn ich dem Arbeitgeber einen Aufhebungsvertrag vorlege, da ich zum 15.7. eine neuen Job habe, meine Kündigungsfrist aber 4 Wochen beträgt, muss der Arbeitgeber zustimmen?? Es geht mir hier nur um d

Darf der Betriebsrat eine Anhörung zur Kündigung an den betroffenen Mitarbeiter weitergeben?

N'Abend zusammen, habe eine Frage die mich beschäftigt: kann man wegen zu häufiger Krankmeldung gekündigt werden? Die Fakten: existierende BV, in der geregelt ist, dass man sich 3 Tage ohne Attest k

Hallo und guten Tag, mal eine Verständnisfrage zu §95 Abs. 3 Satz 1 Teilsatz 2 BetrVG: eine Kollegin ist als Verwaltungsangestellt im Einkauf beschäftigt. Keine andere Tätigkeit ist im ArbVertrag

Hallo , Ich brauche Rat! Es sollen kurzfristig 2 MA gekündigt werden, da ein Umsatzrückgang zu verzeichnen ist. in absehbarer Zeit wird deutlich mehr Umsatzrückgang zu erwarten sein so dass mehrer

Es gibt Auflagen,Regeln und Abläufe die zur Auflage bzw. Anforderung für ein Unternehmen gemacht werden. Ähnlich wie bei einer UVV, werden diese aber vom Gesetzgeber bei nicht korrektem einhalten mit

Hallo zusammen, mich interessiert einmal die Frage wie es bei Gleitzeitmodellen ohne Kernarbeitszeit mit der Freistellung für Feuerwehreinsätze aussieht. Insbesondere, wenn Der Einsatz mor

Kann der AG betriebsbedingte Kündigungen aussprechen, selbst wenn der BR Kurzarbeit vorschlägt? In diesem konkreten Fall geht es um erstmal 2 Personen, da Umsatzeinbussen durch den Wegfall eines Kund