Es sollen kurzfristig 2 MA gekündigt werden, da ein Umsatzrückgang zu verzeichnen ist. in absehbarer Zeit wird deutlich mehr Umsatzrückgang zu erwarten sein so dass mehrere Personen folgen müssen.
Diese Thematik wird seit 6 Monaten besprochen und der BR hat klar geäussert dass er Kurzarbeit zur Überbrückung für sinvoll erachtet.
Kann man darauf berufend einer den Kündigungen der ersten beiden MA widersprechen?
Laut Sozialplan hätte alles seine Richtigkeit...
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