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Software Sucess Factors

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Hallo, welche Erfahrungen habt ihr mit der SAP-SW "Sucess Factors" schon gemacht. Danke und Gruß

Email Verkehr

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Servus, unser BR-Schreiberling hat ohne Wissen des Gremiums eine -bitterböse- Email an die GL geschickt, "unterschrieben" mit der BR-Signatur! Ich habe mich darüber tierisch geärgert, da ich der Me

Hase oder Karnickel

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Hallo, @Hoppel, dann bist du ja eine Waschbär seitige art ! Bin ich froh, das ich weder Weiblich noch Jungfrau bin. bzw das wir keine Leitern für die Fenster haben .-() Sorry ORG musste wegen Pe

Einführung eines elektronischen Systems zur Auftragsabwicklung

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Hallo, endlich (?) soll bei uns die Auftragsabwicklung voll elektronisch erfolgen. Wir sind ein Dienstleistungsbetrieb (Reparatur). Bisher haben unsere MA ihre Arbeitszeiten auftragsbezogen manuell

Datenschutz! Darf der BR die privaten Nummern der MA einfordern? und muss die Person die Nummern rausgeben bei bevorstehendem BEM?

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Hallo zusammen, kleine Frage: Darf der BR die Privatnummern der MA von der Perso fordern?? -ich denke nein oder seh ich das falsch? Muss die Perso bei BEM Gesprächen die Nummern und all

AG spioniert BR aus

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Auf unserem PC haben wir auch Zugriff auf das Dispositionsprogramm. Lesen und drucken ist möglich. In unserer Juni-Sitzung stellten wir jedoch fest, dass wir nicht mehr drucken konnten und bemängelte

Zutrittsberechtigungen

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Hallo, unser AG ist dabei, an unseren Zugängen des Lagerneubaus Kartenlesegeräte für die Türöffnungen anzubringen. Er will also den Zutritt bestimmter MA für bestimmte Bereiche regeln. Darf er das

Einführung neuer HR-Software von der Firma Tulong

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Guten Tag, unsere HR will eine neue HR-Software von der Firma "Tulong" einführen, bisher hatten wir SAP-HR im Einsatz. Gibt es von Seite des BR bei der Software auf besondere Fähigkeiten zu achten,

Mitbestimmung Zuverlässigkeitsprüfung

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Zuverlässigkeitsüberprüfung Hallo liebe Kollegeninnrn und Kollegen. Da bei uns öfters hochrangige Politiker etc. sind möchte man jetzt zentral eine Abteilung mit dieser Prüfung beauftragen. Unser

Diebstahl

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Kann ein Detektiv einfach so auch die Mitarbeiter beschatten?

Mitarbeiterüberwachung !?

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Wir als BR wurden von Teilen der Belegschaft darüber informiert, dass die Vermutung besteht, dass ein MA unserer Firma in seinem Büro eine Kamera installiert hat. Was ist zu tun ? Müssen wir, sollen

MA-Photos gleich Datenschutz ?

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Hallo wir (9èr-Gremium) möchten gerne, dass die Phostos der MA (natürlich auf eigene Entscheidung) bei uns im Outlook reingestellt werden. Der BR sieht hier interne Vorteile ( z.B. wenn neue MA eig

Kameraüberwachung im IT Bereich

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Im IT-Bereich und Serverraum sollen spezielle Zugangsvoraussezungen und Kontrollen eingeführt werden: Es handelt sich dabei um: Zugangskontrolle zu den Serverräumen : Hier ist vorgesehen, dass

Im großen Stil Personalakteninhalte verschwunden, was kann BR/Datenschutz tun?

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Unsere HR-Abteilung bat einzelne Mitarbeiter ihren Lebenslauf, Zeugnisse und Bewerbungsunterlagen nachzureichen, mit der Begründung, diese seien in der Personalakte nicht mehr vorhanden. Wie es sich

Parkzeiten loggen, Datenschutz?

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Guten Morgen in die Runde! Ein Kollege wurde angehalten, seine konkreten Tätigkeiten nachzuweisen. Der AG hatte nämlich dessen Ein- und Ausfahrtzeiten auf dem Parkplatz geloggt. Diese stimmen nicht

BV Datenschutz

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Hallo Wissende, wir hatten jetzt eine Inhouse-Schulung zum Thema Datenschutz. Unser Referent sagte uns, dass wenn man keine (gültige) BV zu diesem Thema hat, dass der Arbeitgeber keine Leistungskon

Muss ich persönliche Daten im Rahmen berufl. Tätigkeit angeben

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Hallo, um meine Arbeit durchführen zu können, benötige ich Dokumentation vom Kunden. Diese wird im Internet zur Verfügung gestellt, sofern man einen Account freigeschaltet bekommt. Die Freischaltun

Datenschutzvereinbarung

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Hallo, wir sind ein IT-Consulting Unternehmen und haben vor kurzem festgestellt, dass unsere Qualifikationsprofile an Personalagenturen verschickt werden. Keiner der Kollegen wurde darüber inform

Krankheitstage - Weitergabe innerhalb des Unternehmens

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Folgende Situation: Mitarbeiter bewirbt sich innerhalb des Unternehmens auf eine andere Stelle. HR gibt die Zahl der Krankheitstage dieses Mitarbeiters aus 2012 an die Verantwortlichen der suchend

PC im Betriebsratsbüro

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In unserem BR- Büro befindet sich ein PC. Da unser Büro nicht ständig besetzt ist, (Teilfreistellung der Vorsitzenden ), meinen nun auch die anderen BRM, sie müssen plötzlich ganz wichtig an den PC.