... / Personal & Arbeitsverhältnis / Arbeitszeit & Urlaub

Hallo, ich arbeite auf einer46 Betten kardiologischen Station, wir fallen also unter die Personaluntergrenzen. Jetzt hat die PDL ein Pausenablösungskonstrukt für den Nachtdienst entworfen. Da meine St

Hallo Von einem Arbeitskollegen die Mutter ist jetzt zur Reha gekommen. Und es ist jetzt absehbar, dass sie nach der Reha Pflegebedürftig ist. Daher die Frage vom Kollegen ob er irgendeinen Anspruch a

Ich habe einen Antrag auf Überstundenaufbau gestellt da ich nächstes Jahr 7 Wochen Freizeitausgleich nehmen möchte um vor der Einschulung meiner Tochter noch einmal lange wegzufliegen. Ich bin BR mitg

Hallo, wir sind gerade dabei eine Betriebsvereinbarung zur flexiblen Arbeitszeit zu erarbeiten. Ein großer Streitpunkt zwischen BR und Geschäftsführung sind Überstunden mit Zuschlägen. Die Geschäftsf

Hallo, wir sind gerade am tüfteln bzgl. Planung Dauernachtwachen und 40h pro Woche. Ich habe recherchiert und nirgendwo irgendwelche Einschränkungen für Maxtage gefunden, die die KollegInnen hinterein

Liebes Forum, die Frage bezieht sich auf Arbeit im Callcenter. Der AG verlangt, dass bis zur letzten Minute des Dienstes ein Gespräch angenommen wird. Dieses kann - weil im Servicebereich- bis zu 30

Hallo Zusammen, in unserem Haus ist es erst möglich, geleistete Überstunden bzw. Minuten , ab zehn Minuten zu beantragen. Es gibt allerdings eine BV Zeiterfassung, in dem das so geregelt ist. Aber is

hallo liebe kollegen, ich habe eine frage zu folgendem fall: in unserer firma wird samstags früh und spät gearbeitet. ein kollege konnte heute morgen seine frühschicht nicht antreten weil die anderen

Hallo liebe Betriebsratskollegen Bei uns arbeiten wir in Früh und Spätschicht. Jetzt möchte die GL die Arbeitzzeiten verändern.Und Zwar von 5Uhr Morgens bis 14Uhr und 14 Uhr bis 23 Uhr bei einer 40 S

Darf der Betriebsrat grundlos die Rufbereitschaft ablehnen? Der AG möchte für eine Gruppe Rufbereitschaft einführen. Der Betriebstat sagt nein sieht er keinen Sinn darin. Macht dem AG einen Gegenv

Hallo liebe BR- Kollegen, ich habe einmal eine gesetzliche Frage zu folgendem Fall: Der GL hatte für alle Führungskräfte einen Tag organisiert damit bessere Stimmung unter dem Führungskräften entsteh

Hallo zusammen. Seit Anfang des Jahres haben wir in Teilbereichen unseres Produktionsbetriebes ein 2 Schichtsystem das wie folgt aussieht: Frühschicht: Montag-Donnerstag 6:00-15:15 mit 45min Paus

Meine Freundin im Einzelhandel hat einen Arbeitsvertrag in dem steht 174 Monatsstunden. Das entspricht 40 Stunden Wochenarbeitszeit (was meiner Meinung nach schon verkehrt ist, müsste doch 43,5 Stunde

Wieviele Fachkräfte müssen in einem Haus mit 88 Bewohnern, pro Schicht gesetzlich anwesend sein?

Unsere GL hat die Anweisung erteilt, dass ab sofort bei allen Mitarbeitern die zum heutigen Stichtag noch Resturlaub aus Vorjahren haben, wird 2019 nur Urlaub abgebaut (keine Gleitzeit). Mitarbeiter h

Hallo Forum, mein Arbeitgeber hat gerade den nächsten Angriff auf meine Person gestartet. Er verweigert mir Urlaub in den Pfingstferien. Als Begründung nennt er die Tatsache, dass einer unserer im 14

Moin zusammen. Der AG möchte, dass wir eine BV Eignungsuntersuchungen abschließen. Darin sind die: G 25 „Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten“ mit Urin-Teststreifen: auf Blut, Zucker sowie Anz

Liebe Teilnehmerinnen und liebe Teilnehmer, ich hätte eine Frage bzgl. der Arbeitspausen. Ich arbeite 6 Std. am Tag und logge mich durch eine ganz normale Zeiterfassung ein. Sobald ich eine Minute

Hallo, eine BR-Kollegin arbeitet in Dauernachtschicht bis 6:00 Uhr morgens. Nach dem Schlafen bis ca. 12:00 Uhr übernimmt sie die Pflege (Einkaufen, versorgen etc.) eines nahen Verwandten bis gegen 20

Hi Ich arbeite in Hotellerie. Auf Dienstplan steht Montag bis Samstag Dienst und Sonntag Frei somit bekomme ich sogenannte ein Plustag. Ich war aber am Dienstag Krank. Ab Mittwoch wieder gesund un