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Ich arbeite im Krankentransport in Berlin als Vollzeit! Vor 2 Wochen geplant am Donnerstag 21.11.19 zu arbeiten, ich komme zur Firma, ziehe mich um, fertig zum Dienstbeginn, dann sagt der Arbeitgeber

Bei uns sind einige Mitarbeiter als Fachkraft in der Schadstoffannahme beschäftigt. Seinerzeit haben sie speziell für diesen Job bei der Einstellung eine Funktionsbeschreibung für ihrer Aufgaben dazu

Wir sind ein Unternehmen von ca. 150 MA, nicht tarifgebunden, keine Gewerkschaft, BR ist vorhanden. Wir sind jedoch alle neu und haben keine Erfahrung, daher bitte um Hilfe. Wir haben einen MA, der s

Folgende Situation: Ich arbeite wöchentlich 48-50 Stunden, also 10 Stunden 5 Mal in der Woche. Nach Vertrag habe ich Anspruch auf 3 Pausen á 30 Minuten. Die Pausen werden nicht bezahlt. Nun kommt es

Hallo Zusammen, MA haben aufgrund einer Vertriebsveranstaltung am kompletten Wochenende gearbeitet. Hierfür wurde sowohl für den Samstag als auch für den Sonntag die gearbeiteten Stunden im Arbeitszei

Guten Tag, ich arbeite in der Hotellerie. D. h. zwar 5-Tage- Woche, aber nicht immer am Wochenende frei. Nun bin ich 10 Tage krank geschrieben (von Montag bis folgender Woche Mittwoch). Frage: auf wi

Hallo. Ich bekomme seit ca einen jahr ständig die spät und nachtschicht aufgebrummt. Laut Arbeitsvertrag bin ich nur bei Bedarf Wechselschicht zu leisten. Nun ist es so, das gewisse Mitarbeiter nur

Hallo. In meinem Betrieb wird eine neue Arbeitszeitregelung diskutiert. Dabei geht es darum, dass über die 36 Stundenwoche hinaus, wöchentlich 38,5 gearbeitet wird und dann die Mehrarbeitsleistung all

Hallo! Wir haben vor mehreren Monaten einen Beschluss zur Entsendung eines BR-Mitgliedes zu einer notwendigen Schulung in der nächsten Woche gefasst, dieser Beschluss ging auch fristgerecht an den Arb

Hallo zusammen. Thema: Pausen in 2-3 Schichten Zitat BV Druckerei 2-u 3-schicht (nur Druckerei) 6-14uhr. 14-22uhr 22-6uhr In der Buchbinderrei wird auf Bedarf 3 Schicht gearbeitet ansonsten 2

Hallo zusammen, folgende Frage(n): Es gibt ja seit 2017 das Urteil, dass auch für Betriebsratstätigkeiten eine 11 Stunden Ruhezeit einzuhalten ist. Das ganze Urteil basiert ja auf dem Fall, dass zw

An wen zahlt euer AG Zulagen ? Wie habt ihr es als BR geregelt? Alle mehr Geld oder nur Pflege am Bett? Abstufungen GKP ,KPH etc.? Was ist mit den MA OP oder Anästhesie?

Hallo zusammen. Ich arbeite in einer Einrichtung für Menschen mit Behinderungen. Heute am Freitag hat meine Chefin in unsere WhatsAppgruppe geschrieben das wir am kommenden Montag (also in 3 Tagen) ei

In unserem Betrieb gibt es seit kurzem einen automatischen Pausenabzug zu einer bestimmten Uhrzeit (13.45 Uhr), egal wie lange vorher gearbeitet wurde. Das alte Modell war so aufgebaut, dass nach 6 St

Hallo liebe Forums-Mitglieder! Ich arbeite im "Einzelhandel" (Leserladen einer Zeitung) und an den Feiertagen (Heiligabend und Silvester) gibt es um 4 Stunden verkürzte Öffnungszeiten. Diese 4 Stunde

Hallo zusammen, folgendes Problem in unserer Firma haben 450 Euro Kräfte(Rentner) und das fegen des Hofes, Mülltrennung, Laub fegen gekümmert. Nun sollen die laut Flurfunk am Ende des Jahres rausgewor

Hallo zusammen, wir sind ein Unternehmen mit über 500 Mitarbeitern und ein neu gegründeter BR. Unsere GF möchte wie jedes Jahr die Inventur zwischen den Feiertagen legen, alle anderen Mitarbeiter aus

Ich arbeite Teilzeit 15 Stunden die Woche. An einigen Tagen in diesem Jahr habe ich auch schon mal 6 Stunden oder auch 6 Stunden und ein paar Minuten (3-7 Minuten) gearbeitet. An diesen Tagen hat m

Von einer Kollegin hat der Sohn geheiratet. Dafür stand ihr ein Tag Sonderurlaub zu. Die Kollegin ist Teilzeit beschäftigt und hat nun bei der monatlichen Stundenabrechnung, den Sonderurlaub nur antei

Hallo, folgender Fall: Wir haben gesetzlich 24 Tage Urlaub, die natürlich auch bei längerer Krankheit bestehen bleiben. Laut Betriebsvereinbarung stehen allen Mitarbeitern im Unternehmen 35 Tage zu.