... / Personal & Arbeitsverhältnis / Arbeitszeit & Urlaub

Hallo, wir haben im Rahmen der Urlaubsregelung 30 Tage definiert, davon 20 Tage gesetzlicher Urlaub (5-Tage-Woche) und 10 Tage zusätzlich. Der AG möchte nun bezüglich des Zusatzurlaubs folgende Formu

hallo Gemeinde, Der AG möchte evl die Pause im Schichtsystem bezahlen, damit er eine Schicht einsparen kann. Im Tarifvertrag steht , die Arbeitszeit gilt ohne Pause. Ist es ein fall für die Tarifkomi

Guten Morgen, für ein freigestelltes BR Mitglied wird ein Ersatz eingestellt. Über die Jahre ändert sich die Tätigkeit des eingestellten Kollegen, das BR Mitglied zieht mit und das Gehalt steigt ebenf

Hallo zusammen ich habe eine Frage wenn die Arbeitzeit von 6:00 Uhr bis 14:00 Uhr die Woche darauf von 14:00 Uhr bis 22:00 Uhr geht ( und ab und an je nach Auftragslage auch 22:00 Uhr bis 6:00 Uhr )

Wie soll man sich als BR verhalten, wenn jeder weis das Person XY als Abteilungsleiter nix taugt, den ganzen Tag vertrödelt und Netflix schaut, selbst die eigenen MA wissen das er den den ganzen Tag n

Hallo, Ich bin bei uns als Springer in der Schichtleitung eingestellt. Meine frage ist, wenn alle Kollegen da sind bzw keiner Krank ist oder Urlaub hat werden ich gern auch für alle andern Tätigkeiten

Guten Tag, wir arbeiten in einem Betrieb, der bei der Einstellung der Mitarbeiter sagte:" Mehrarbeit kommt bei uns nur an vorher geplanten Samstagen und nur wenn vorher Feiertage waren." Nun gut wie

Habe einen 100 Stundenvertrag im Monat arbeite aber schon seit über einem Jahr 130 bis 140 Sunden im Monat bekomme zwar die Überstunden bezahlt möchte aber einen höheren Stundenvertrag wegen dem höher

Hallo, ich muss, um die Frist zu wahren, meine Kündigung noch während des Urlaubs meines Chefs abgeben. Das Problem ist, dass ich die einzige Mitarbeiterin im Büro bin. Es gibt sonst nur noch einen Ba

Hallo Betriebsratskollegen, derzeit gibt es einmal wieder das Problem, dass der Arbeitgeber Mitarbeiter über 60 Std die Woche beschäftigt. Streitthema ist ob die Nacht vom Sonntag auf Montag, voll z

Hallo zusammen, Wir wollen nach fast 20 Jahren ohne Tarifbindung wieder zurück in den Flächentarif. Wir sind auf einem guten Weg und die Geschäftsführung steht dem ganzen Positiv entgegen. Bin nun auf

Hallo alle zusammen, Unser BR hat eine Frage wo er nicht weiter kommt. Wir haben letzte Woche in unserer Sitzung einer Kollegin mit unbefristetem Verttrag(120h/Monat) eine Befristete Erhöhung auf 150

Kann der Arbeitgeber genehmigte Gleitzeit (auch Minusstunden) rückwirkend in Kurzarbeit umwandeln?

Hallo zusammen, wir sind aktuell ein 5-köpfiger Betriebsrat und haben eine Betriebsvereinbarung für die Kurzarbeit abgeschlossen. Dort wurde festgehalten "das das vom Arbeitsamt gezahlte Kurzarbeite

Hallo, ich habe gerade von einem Kollegen erfahren, dass sie ihm den Jahresurlaub um 5 Tage kürzen wollen. Er hat Elternzeit vom 19.07.-18.08. beantragt. Die Kürzung ist doch nur bei vollen Monaten zu

Hallo liebes BR Forum, ich habe folgende Frage: Wir sind eine Vertriebsorga mit Firmensitz in NRW. 2/3 unserer Mitarbeiter arbeiten über das gesamte Bundesgebiet verteilt. Was bedeutet das für die i

Hallo Zusammen, folgende Situation: Mitarbeiter arbeitet in Nachtschicht (22:00 Uhr bis 06:00 Uhr) Mitarbeiter erkrank in der Nachtschicht vom Mittwoch auf den Donnerstag um 02:00 Uhr. Die AU-Beschei

Muss der AG seine Mitarbeiter für einen Besuch beim WA freistellen? Oder muss der Mitarbeiter dafür Urlaub nehmen.?

Eine Mitarbeiterin die seit geraumer Zeit Probleme mit dem hören auf Grund der Lautstärke in der Produktionshalle hat, sowie unter Depressionen durch erhöhten Arbeitsdruck und Ungerechtmäßigem verha

Hallo liebe Kollegen, wir wollen bei uns im Betrieb eine Vereinbarung für Telearbeit einführen. Grundsätzlich begrüßt der Betriebsrat das, es sichert Mitarbeitern mehr Freiheiten. Nun stellt sich au