... / Personal & Arbeitsverhältnis / Arbeitszeit & Urlaub

Bin Möbelauslieferer, welche Lenkzeit bzw. AZ gelten für mich, Betriebsrat meint ab 18.30 Uhr und Sa wären freiwillige Überstd. wenn etwas nach 18.30 bzw. Sa passiert bin ich selbst Schuld auch wenn i

Hallo an alle Ich arbeite in der Küche ( Hotel und Gastättengewerbe) 12 Tage durchgehend und hab dann ein We frei. Nun wollte ich wissen , steht mir einTag ausgleich zu wenn ich an Feiertagen arbeite

Unser Azubi hat Urlaub, muß aber einen Tag in die Berufsschule. Wie wird dies verrechnet. Er hat eine 37,5 Stunden Woche.1 Urlaubstag ist 6.25 Stunden, der Berufsschultag hat 8 Stunden.Wären 39.25 Stu

Wir haben ein Problem. In unserem Betrieb (Rettungsdienst) haben wir im Nachtdienst (7 Tage) eine verlängerte Arbeitszeit von 48 statt 38,5 Stunden im Tagdienst. Unsere Chef kam jetzt auf die Idee die

Ich bin Krankenschwester u. arbeite im Dreischichtsystem. Unsere Arbeitszeit wurde so festgelegt, daß wir am Monatsende immer Minusstunden haben. Somit reduzieren sich automatisch die freien Tage. Es

Müßte wissen was §77 aussagt

Kann eine Betriebsvereinbarung bzgl. der Arbeitszeit einseitig und ohne Zustimmung des Betriebsrats gültig werden, wenn in den Arbeitsverträgen einzelvertraglich geregelt ist, das die Überstunden mit

Bestehende BV über Schichtzuschläge. Betrieb ist nicht tariflich gebunden. Lediglich ein AV weißt Schichtarbeitsklausel auf. Bei allen anderen findet Schichtarbeit keinerlei Erwähnung.

Hallo Kollegen, heute kam ein Brief der Geschäftsleitung an. Inhalt: Alle MA (ca 400) sollen freiwillig 1 Jahr lang 15 Minuten arbeiten. Im Gegenzug werden statt 4 neuer Azubi´s 8 neue Azubis einges

Wenn ich frei habe und zu einer Innerbetrieblichen Weiterbildung fahre, gilt die Wegezeit als Arbeitszeit?

Hallo zusammen! Ich werde am 26.05.05 (Fronleichnam) auf einem BR-Seminar der WAF sein. Auf die Frage ob ich die Arbeitszeit + Feiertagszuschläge dann vom Arbeitgeber bezahlt bekomme, hat mein BR-Vors

Folgende aktuelle Problematik tut sich bei uns auf. Am kommenden Freitag, den 06.05. hat die Geschäftsleitung einen Brückentag veranschlagt. Das heißt, der gesamte Betrieb incl. Verwaltung ruht an

Ist es zulässig einen Mitarbeiter für eine Stunde in den Betrieb kommen zu lassen? Mitarbeiter hat keinen Arbeitsvertrag, ist seit 15 Jahren im Betrieb beschäftigt. Gibt es Anspruch auf Mindestarbei

Und zwar geht es um meinen Verlobten. Sein Chef zwingt ihn neuerdings zu Mehrarbeit ohne Ausgleich. Und sein Chef will ihm jetzt den Urlaub streichen, weil er nicht in der Mittagspause arbeiten wollt

Darf der AG bei angemeldeter KA Überstunden ausbezahlen und trotzdem Kurzarbeit berechnen. z.B. 1 Tag Kurzarbeit = 8Std 1 Tag 10 Std = 2 Überstd Abrechnung =8Std Kurzarbeit 2 Std Mehrarbeitauszahl

Hallo, wir verhandeln gerade eine BV zur flexiblen Arbeitszeit. Hat jemand Erfahrung, wie man in einem solchen Modell Mehrarbeits- und Überstunden halbwegs klar trennen kann? Denn Überstunden gab es

in einem betrieb, der in der produktion ungefähr 25 bis 30 arbeiter beschäftigt hat sind 8 als schichtarbeiter tätig. jetzt wurde über eine betriebsvereinbarung beschlossen die schichtzuschläge wegfal

Hallo, ich bin Student und in einem städtischen Krankenhaus teilzeitangestellt (1,0 Tage/Woche). Mein Stundenkonto ist durch Ausfälle von Kollegen auf mittlerweile ca.180 Stunden angewachsen. Gibt e

Hallo, folgender Fall: Ich bin Mitglied einer Bezirksvertretung. Die Sitzungen sind in der Regel um 16:30 Uhr. In unserer Firma besteht Gleitzeit von 07:30 bis 18:00 Kernzeit 09:00 bis 15:00. Arbeit

Muss der AG die Zeit wo ein MA beim Arzt ist gutschreiben?? Oder zählt nur die tatsächliche Zeit wo sich ein MA beim Arzt befindet. Das heißt die Wegezeit zur lasten des MA reine Arztzeit wird ersetzt