Ist es zulässig einen Mitarbeiter für eine Stunde in den Betrieb kommen zu lassen?

Ist es zulässig einen Mitarbeiter für eine Stunde in den Betrieb kommen zu lassen?

was sollte daran nicht zulässig sein ?

Mitarbeiter hat keinen Arbeitsvertrag, ist seit 15 Jahren im Betrieb beschäftigt.

Wenn der AN ein Arbeitsverhältnis bestreitet, hat er auch einen Arbeitsvertrag. Möglicherweise ist diese mündlich abgeschlossen. Das heißt aber nicht, das sich AN oder AG an nichts zu halten bräuchten.

Gibt es Anspruch auf Mindestarbeitszeit?

Was ist der Hintergrund der Frage ? In der Regel gibt es ja eine vereinbarte Wochenarbeitszeit. Die schließt aber nicht aus, das diese täglich unterschiedliche Anwesenheiten beinhaltet.

Hallo Rollie, der Hintergrund ist folgender. Es besteht mündliche eine Vereinbarung von 120 h pro Monat. Nicht wie sie zu bestreiten ist und wann. Das mit der einen Stunde kommt mit etwas "seltsam" vor, habe aber nichts rechtliches gefunden.

Wenn nichts konkret vereinbart wurde, muß der AG sich ja nur an das Gesetz halten und das bestimmt nur die maximale Arbeitszeit und einzuhaltende Ruhezeiten. Ausschließen, das man nur eine Stunde arbeitet. tut es ja nicht.