... / Personal & Arbeitsverhältnis / Arbeitszeit & Urlaub

Der Jahresurlaub für 3 Wochen wird 3 Monate vor Beginn des Urlaubes eingereicht! Bie zu welchem Zeitpunkt muß der Arbeitgeber diesen genehmigen oder ablehnen?

Hallo, wollte mal generell nachfragen, wenn Mitarbeiter ihre Mittagspause lieber am Ende der 8 Stunden hängen wollen (also Mittags durcharbeiten und lieber früher gehen), ist das mit dem ArbZG vere

Moin, wir haben eine BV Arbeitszeiten,von der +pauschalisierte Aushilfen+ ausgenommen sind.... Keiner kann mir genau erklären,was das ist......sorry für die vielleicht dumme Frage... Zweite Fra

Bei uns soll das Eingliederungsmanagement mit Integrationsteam eingeführt werden. Die Sache ist ja vielleicht nicht schlecht, aber hat auch ihre Tücken und mir ist nicht recht wohl dabei. Wer hat

Unser Geschäftsführer zieht für 2006 eine Urlaubssperre vom 15.09.05 bis 31.12.05 in Erwägung. Dies soll alle Mitarbeiter betreffen (ca 250 Leute) Kann der BR diese entscheidung unterbinden?

Vier Mitarbeiter haben unsere Druckerei dieses Jahr verlassen. Seitdem fehlt in der Personalplanung eine ganze Schicht, die mit Mehrarbeit ausgeglichen werden soll. Angesammelte Überstunden stehen bei

Hm, hatte die Frage schon einmal gestellt, sie aber leider nicht wiedergefunden. Versuche ich es halt nochmal, vielleicht kann mir jemand helfen. Also folgendes ist mir passiert: Ich hatte einen norm

moin kollegen/innen, wenn in seinem arbeitsvertrag die wochenarbeitszeit von mo - fr festgeschrieben ist, es aber eine betriebsvereinbarung! gibt, die samstagsarbeit zuläßt, wie verhält sich der ko

Ich war für einen 8-Stunden Dienst geplant, dessen Pause von 30 Minuten ich genommen habe. Nun musste ich aufgrund eines Zwischenfalls (Notaufnahme) noch 1h 15 min länger bleiben. Da die Dienstzeit nu

Meine Arbeitzeit ist eine Früh- und Spätschicht. Mit Absprache der Geschäftsleitung,arbeite ich seit 2 Monaten nur in der Frühschicht. Der Betriebsrat hat jetzt seine Zustimmung auf Weiterführung mi

hallo erst mal! ich habe folgendes problem: ich arbeite in einer diakonischen behinderteneinrichtung im ruhrgebiet. ich hatte am mittwoch einen freien tag für einen feiertag den ich gearbeitet habe (f

Darf der Betriebsrat ohne meine Zustimmung eine Absprache treffen, dass ich Springer (Urlaubs-, Krankheitsvertretung) in einer anderen Stadt mache? Was kann ich tun? Anhörung, usw....

Hallo zusammen, bei uns soll ein neues Zeiterfassungssystem installiert werden, das von den Arbeitsplätzen aus zu bedienen ist. Die alte Zeiterfassung erfolgte unmittelbar am Eingang ins Gebäude. I

Wir haben für die Gleitzeitkonten und haben nun das Problem, dass vorr. befristete Arbeitsverträge "auslaufen". Einige Mitarbeiter haben ein Minussaldo. Meine Frage nun: Was passiert damit ?? Wird die

Hallo, in unserer Firma wird eine neue Software eingeführt. Der AG will nun, dass der Übertrag aus der alten Software nicht von einer Aushilfe, sondern durch Überstunden stattfindet - auch Samstags u

hallo, wir sollen 6 Tage a 9 Stunden Schicht arbeiten. Ist das vom Arbeitsgesetz zulässig?

Hallo, unsere Service und Montagemitarbeiter bekommen für Ihre Anfahrtem zum Kunden nicht die Fahrtzeit bezahlt. Es gibt bei uns eine sog. Zonernregelung die sich nach der Entfernung des Kunden von d

Hallo! Mein Mann macht eine Umschulung zum Altenpfleger, er ist zur Zeit im 3.Lehrjahr und macht ein Praktikum in einem privaten Plegeheim. Mich interessiert wie viel Tage am Stück er arbeiten darf? 1

Ihr Lieben! Ein Kollege bewohnt eine Werkmietwohnung auf dem Firmengelände. Nach seiner 8-stündigen Arbeitszeit muss er noch mindestens 5 Stunden arbeiten (kein Bereitschaftsdienst, keine Rufbereitsc

Sind geteilte Arbeitszeiten am Tag möglich? z.B. von 7-12 und von 16-10Uhr?